组织行为学是综合运用管理学、心理学、社会学、文化人类学、经济学、政治学等学科中的有关知识，在整个维织与其外部环境相互作用的条件下，从个体、群体、组织三个层次上系统地研究各种组织中人的行为规律及其在管理中应用的实证社会科学。本教材旨在帮助学生和读者了解和掌握组织环境下员工行为的基本规律，增强其对组织活动中各种行为现象的经验感受，学会运用组织行为学的基本理论和方法分析各种组织行为现象、预测组织行为的后果和解决现实组织管理问题，初步了解组织行为学学科发展的历程和理论研究的基本方法及理论创新的一般规律，进而为今后在组织管理实践中自觉运用组织行为学理论和方法及从事组织行为学研究奠定认识基础。本教材既可作为经济学、管理学等学科专业本科生的教科书，也可作为工商管理硕士（IVIBA）的教学参考书，同时还可作为从事思想政治工作和组织管理工作的广大干部以及具有一定阅读能力且对组织行为学有兴趣的读者学习和应用组织行为学理论和方法时的参考读物。
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