我国的信息产业作为国民经济的支柱产业正面临着有利的国际、国内形势,电子信息产业的规模总量已经进入世界大国行列。但是我们也清楚地认识到,与国际先进水平相比,我们在产业结构、核心技术上、管理水平上、综合效益、普及程度等方面,还存在较大差距,缺乏创新能力与核心竞争力,“大”而不强。国际国内形势的发展,要求信息产业不仅要做大,而且要做强,要从制造大国向制造强国转变,这是信息产业今后的重点工作,要实现这一转变,人才是基础,机遇难得,人才更难得,要抓住21世纪头二十年的重要战略机遇期,加快信息行业发展,关键在于培养和使用好人才资源。《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》指出,人才问题是关系党和国家事业发展的官妓问题,人才资源已成为最重要的战略资源,人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。