近年来，中国的GDP总量已进入世界前列，中国的国力空前强大，但是中国能在国际上有一席之地的大型优秀企业并不多见。我们的企业家、经理人和员工的知识和能力在改革开放后的三十年中，特别在近来的十年中的确有了长足的进步，但是在心智管理方面，我们与国际先进企业之间还确实存在不小的差距。《心智管理导论》试图从心理学和组织行为学的视角，结合相关的理论，联系增强企业软实力的实践，阐述了心智模式管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及心智管理概述、态度、动机、情绪、认知、智力、学习、压力管理、人际关系管理和时间管理等等方面。严格来说，《心智管理导论》适合所有中等文化程度以上的人群，因为人人都需要不断地改善自己的心智模式。由于《心智管理导论》的案例主要倾向于企业，因此更适合管理学院、商学院的相关专业和MBA／EMBA教学之需。当然也十分适合企业和其他组织的各类人员的培训、进修、自学使用。
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