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制度变迁中的行为逻辑:经济社会学研究1

制度变迁中的行为逻辑:经济社会学研究1

定 价:¥38.00

作 者: 王水雄
出版社: 知识产权出版社
丛编项:
标 签: 社会科学理论

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ISBN: 9787801980977 出版时间: 2005-01-01 包装: 其他
开本: 32 页数: 320 字数:  

内容简介

  本辑《经济社会学研究》由八篇论文组成,涉及四个小专题:制度变迁研究、企业组织研究、行为逻辑与方法、经典文献制度变迁研究包括两篇论文,探讨企业和农场组织改制中的机制以及改制过程中行为者偏好的改变。企业组织研究也包括两篇论文,通过个案研究来揭示为什么企业不能采用有效的“现代企业制度”以及企业成长的过程中如何应用企业主个人的社会资本。行为逻辑与方法包括三篇论文,第一篇文章探讨了特定社会环境中人们的利他行为,第二篇涉及一般性的争夺制度和行为规范的行为,第三篇则详细介绍了历史中非常著名的一场方法沦争论。经典文献为一篇译稿,是美国社会学家格兰诺维特“新经济社会学”的标志性作品。

作者简介

  王水雄,男,湖南郴州人,现为中国人民大学社会与人口学院社会学系讲师。1975年生,2004年毕业于北京大学社会学系、北京大学中国社会与发展研究中心,获法学博士学位。主要研究方向为组织理论、经济社会学。

图书目录

制度变迁研究
非正式占有的制度化
——山东BY镇乡镇企业改制的个案研究
一、问题的提出及分析框架
二、山东BY镇乡镇企业改制概况及调查经过
三、企业经营者非正式占有权的形成
四、“鞭打快牛”与非正式占有的制度风险
五、制度化与非正式占有的交易
——政府与企业的得失分析
六、小结
强制性制度变迁下的制度偏好改变
一、引言
二、农场改革的制度背景
三、改革以来农场的组织结构和制度变迁过程
四、制度变迁的最初反应:恐惧、遵从、应变与抵制
五、制度偏好改变的机制:外部推进
六、制度偏好改变的机制:生活体验
七、总结和讨论
企业组织研究
“有效率的”制度安排何以失败
一、令人困惑的问题:“有效率的”制度安排何以失败
二、文献梳理:分析的框架和切入点
三、制度安排的失败与相关背景资料
四、失效的惩罚机制
五、结论和讨论
社会资本和企业生命周期的克服
——一个企业的成长史
一、问题的提出和研究思路
二、基本概念和分析框架
三、FD公司发展简史以及各时期重要人物
四、社会资本和政策生命周期
五、社会资本和产品生命周期
六、社会资本和治理结构生命周期
七、结论
行为逻辑与方法
集体物品提供中的精英利他行为分析
——以“和心俱乐部”为例
一、对集体物品提供的博弈分析
二、精英在公共物品提供中的利他主义行为模型
三、精英利他行为的偏好约束
四、成本、生产能力和精英对公共物品的提供
五、精英利他行为的资源约束
六、和心俱乐部的故事及案例分析
七、总结和讨论
结构博弈
——社会学理论的核心关怀与博弈分析方法的结合
一、结构博弈的逻辑
二、突破“结构与主体
三、超越经济学博弈论
四、社会学分析的延伸和拓展
德国历史学派与“方法论争论
一、历史学派、历史主义与历史学
二、穆勒与经济理论
三、方法论争论
经典文献
经济行动与社会结构:嵌入性问题
导言:嵌入性问题
社会学和经济学中关于人类行动的
过度社会化和低度社会化的概念
经济生活中的嵌入性、信任和违法乱纪
市场和等级制问题
讨论
编后记

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