求职就业指南

第一章　求职就业准备
　第一节　分析就业形势
　　1-1　就业行情看涨
　　1-2　就业形势分析
　　1-3　不容乐观看高就业率
　第二节　了解就业政策
　　2-1　国家现行的就业政策
　　2-2　毕业生就业绿色通道
　　2-3　利用好就业环境因素
　第三节　接受职业指导教育
　　3-1　职业指导的现状与发展
　　3-2　职业指导的任务与内容
　　3-3　职业指导的原则与途径
　第四了　更新就业观念
　　4-1　就业择业观念的新变化
　　4-2　结合自身确定职业期望
　　4-3　求职做到“五要五不”
　　4-4　掌握求职就业的金钥匙
　第五节　知识能力准备
　　5-1　建立合理的知识结构’
　　5-2　锻炼较强的实践能力
　　5-3　培养科学的思维方式
　第六节　就业心理准备
　　6-1　择业时应排除的心理干扰
　　6-2　培养良好心理素质的途径
　第七节　职业生涯设计
　　7-1　职业规划的原则
　　7-2　职业规划的方法
　　7-3　职业咨询师解惑
　　7-4　设计职业的忠告
　第八节　收集就业信息
　　8—1 就业信息采集的方法
　　8—2　就业信息的采集渠道
　　8—3　就业信息的鉴别处理
第二章　求职应聘技巧
　第一节　几种求职方式的利弊
1一l 网上求职既方便又无奈
l一2　现场招聘会效率不太高
l一3　职业介绍中心比较靠谱
l一4　电话求职窍门多
l一5　哪种求职方式成功率高
　第二节　求职应用文写作
　 2一l　求职信的撰写要诀
　2—2　制作一份完美简历
　第三节　自荐的方式技巧
　 3一l 自荐的几种方式
　 3—2 自荐的技巧运用
　 3—3 自荐注意的问题
　第四节　面试种类及技巧
　 4一l 面试类型概述
　 4—2　面试前的准备
　4—3 面试中的应对
　4—4　攻克面试技巧
　4—5　经典面试举例
　第五节　笔试内容及技巧
　5一l　笔试的种类
　 5—2　笔试的准备
　5—3　笔试的技巧
　第六节　女学生应聘技巧
　 6一l　女生就业的独特优势
　 6—2　女生应聘的服饰礼仪
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第三章　就业操作程序
第四章　顶岗实习练兵
第五章　就业成功之路