文化之重：价值行为体制和组织的跨国比较（第2版）

定　价：¥82.00

作　者：	（荷）霍夫斯坦德
出版社：	上海外语教育出版社
丛编项：	外教社跨文化交际丛书
标　签：	文化交流

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ISBN：	9787544605298	出版时间：	2008-01-01	包装：	平装
开本：	16	页数：	599	字数：

内容简介

　　为了推动我国跨文化交际研究的发展和学科建设，上海外语教育出版社特别推出“外教社跨文化交际丛书”。丛书既引进国外权威力作，也出版我国学者的著述，还有中外专家的合力之作。读者既可以学习和借鉴来自不同文化背景的学者的真知灼见，在领略我国学者和专家的新思维和新成果的同时，还可以欣赏各种文化交流的结晶。本套丛书对于我国跨文化交际学的发展将会起到极为重要的作用。吉尔特·霍夫斯坦德（Geert Hofstede）教授是国际社会科学刊物索引（SSCI）前百位最常被引用的作者之一，本书即是他的代表作。本书的第一版于1980年推出，旋即成为国际跨文化交际研究的畅销经典著作，其中提出的理论模式在世界范围内得到广泛的应用。本次引进的是第二版。作者通过在五个文化维度上的对比和研究提出，人们的“心智程序”形成于童年，受到家庭影响，并在各种组织体制中得到强化。这些心智程序的内核就是国家文化的构成成分，人们思想行为中的不同价值观就是受到这些成分的主导。在第二版中，作者引人大量全新的文献资料，深人研究了存在于50多个现代国家及其国民之间的思维和社会行为上的异同，将探索价值观上国与国之间的差异，扩大到了探索行为、体制和组织领域中国与国之间的差异，提升了本书的跨学科影响力。

作者简介

暂缺《文化之重：价值行为体制和组织的跨国比较（第2版）》作者简介

图书目录

From the Preface to the First Edition(1980)
Preface to the Second Edition
Summary of the Book
1.Values and Culture
2.Data Collection,Treatment,and Validation
3.Power Distance
4.Uncertainty Avoidance
5.Individualism and Collectivism
6.Masculinity and Femininity
7.Long-Versus Short-Term Orientaion
8.Culutres in Organizations
9.Intercultural Encounters
10.Using Culture Dimension Scores in Theory and Research
Appendixes