成为企业最受巴巴欢迎的人

定　价：¥24.80

作　者：	宿春礼、邢群麟编
出版社：	华夏出版社
丛编项：	金牌员工双赢之道系列
标　签：	人力资源管理管理职业指导人在职场

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ISBN：	9787508046754	出版时间：	2008-01-01	包装：	平装
开本：	16	页数：	202	字数：

内容简介

　　现今社会中的竞争越来越激烈，一个员工在职场中立足的要求也越来越高。面对不断增加的压力，我们如何才能在企业中证明自己，发展自己，让自己真正体味到成功的喜悦呢？书中给出了最简单而又最正确的答案——业绩！只有业绩才能证明我们的能力，也只有业绩才能让我们不断进取。通过本书的阅读，我们可以在大量的实例与操作指导中，逐步学习到在职场中立于不败之地的各项技能，从而在不断加码的竞争力，真正成为最爱企业欢迎的人！

作者简介

　　宿春礼，大学毕业后长期致力于企业管理与员工培训的研究工作，曾策划，企业国际化管理丛书》，为中国企业参与全球竞争提供了第一套操作型国际化管理实践方案。还策划与编写了《比尔·盖茨给青少年的11条准则》、《思路决定出路》、《责任胜于能力》等多部经管励志图书，被多个大型机构列为培训员工职业素质的教材。邢群麟，高级经理人、图书策划人，长期研究企业经营战略及员工素质培训。主要作品《狼性法则》、《责任》、《亮剑精神》等多次进入畅销书排行榜。

图书目录

第一章首先问自己能为公司做什么
别抱怨公司为你做得少
你能为公司做什么
找借口只会让自己不受欢迎
与其抱怨，不如改变
最不受职场欢迎的四类人
第二章最爱欢迎的人，拥有最完美的品质
狼——永远专注，心无旁鹜
山羊——懂得珍惜，知恩图报
大象——踏踏实实，拒约浮躁
鲑鱼——迎难而上，坚忍执著
雄鹰——蔑视怯懦，挑战自我
蚂蚁——辛勤耕耘，任劳任怨
大雁——团结协作，优势五补
第三章用行动推进公司的发展
第四章做事做到位
第五章不要只做老板告诉你的事
第六章只要思想不滑坡，方法总比问题多
第七章把工作做到出色才会受欢迎
第八章向最伟大的组织和个人学习
第九章最受欢迎员工必备的八大职业素质
第十章优秀员工九商树
第十一章优秀员工不可不知的职场效率法则