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工作中无小事

工作中无小事

定 价:¥26.00

作 者: (美)布鲁泽思 著;赵雪 译
出版社: 电子工业出版社
丛编项:
标 签: 人格心理学

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ISBN: 9787121065965 出版时间: 2008-01-01 包装: 平装
开本: 16 页数: 179 字数:  

内容简介

  一些人在职业生涯中,曾经犯过错,或者险些步入歧途。他们不明白自己为什么一事无成,为什么老板对其绩效大为不满,为什么晋升或加薪都没有他们的份儿。 职场中的你是否也面临类似的困惑?本书语言简单易读,见解令人振奋。作者通过读者来信或真人真事,罗列影响员工发展的职场禁忌,提供掌控自己事业的策略和方法,指明如何“按照老板期望的那样去做”,最终成为一个心情愉快、工作高效、老板赏识的员工。

作者简介

暂缺《工作中无小事》作者简介

图书目录

第1部分 态度恶劣,举止蠢笨,笑话低级 1
       老板不会提拔令其不悦的员工
  1.把办公室当做你的爱巢 3
  2.重压之下、受到责备后,猛击冷饮出售机 8
  3.商务旅行时游手好闲,吊儿郎当 12
  4.牢骚满腹,小题大做,大惊小怪 15
  5.工作时讨论个人信仰 20
  6.讲黄色笑话,咒骂工作 24
  7.令人质疑的个人正直 26
  第2部分 愚蠢、邋遢或懒散 29
       老板会开除满身陋习的员工
  8.在博客中公开谈论工作 31
  9.写作、拼写能力低劣 33
  10.不会写感谢信 37
  11.滥用电子邮件 39
  12.表达不得体 42
  13.穿着不得体 46
  14.在公司聚会中,表现欠成熟 50
  15.缺少条理,杂乱无章 54
  16.差劲的听众 58
  17.失眠 61
  18.频繁使用手机 66
  19.商务餐上表现粗鲁 69
  第3部分 孤芳自赏、目中无人、爱出风头 73
       老板不会把重大项目交给那些不能和他人和睦相处的人
  20.贬低同事 75
  21.不能知人善任 82
  22.不宽容 86
  23.不尊重导师 90
  24.不结识公司其他同事 93
  25.提出有意伤害他人的反馈意见 96
  26.制造紧张的办公氛围 100
  27.传播流言飞语 103
  28.不接受道歉或拒绝进行道歉 106
  
  
  第4部分 对西雅图、克利夫兰、托皮卡等地一无所知 109
       经理不会让不够成熟、缺少常识的人担当领导角色
  29.在工作中哭泣 111
  30.屈服于职场欺凌行为 115
  31.不能从失败中吸取经验教训 118
  32.不能克服障碍 120
  33.过于自信或过于自卑 123
  34.忽视记录 128
  35.索求受之有愧的加薪 133
  36.缺乏时事知识 137
  37.心怀嫉妒 142
  38.讲演或报告平淡无奇 144
  第5部分 逃避、掩饰、假装无辜 149
       没有不遗余力地为公司效力,不愿付出时间和才能
  39.研讨会上消磨时间 153
  40.缺席公司主办的活动 157
  41.无视公司目标 161
  42.逃避会议 164
  43.不能超越你的本职工作 167
  44.怠慢新同事 170
  45.抵制变革 174
  结束语 177

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