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人际沟通

人际沟通

定 价:¥29.00

作 者: (英国)约翰·阿代尔 著;燕清联合 译
出版社: 海南出版社
丛编项:
标 签: 综合 人力资源管理 管理

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ISBN: 9787807001393 出版时间: 2008-01-01 包装: 平装
开本: 16 页数: 150 字数:  

内容简介

  沟通技能是最重要的管理技能。你能否将文字运用自如,谘服他们?听可能是最难捉摸的沟通技能。你能听出人们言语的真实含义吗?你的信件和报告准确表达了你想说的内容了吗?你每天都要阅读成千上万的文字,你是否真正吸收和理解了你所阅读的东西?在本书中,作者致力于帮助你提高这些基本技能。他利用演讲、访谈、评估、给予批评和接受批评、主持会议、部门之间沟通等手段,使你的沟通技能在短时间内得到显著提高。

作者简介

  约翰·阿代尔是世界上公认的领导学权威,被雀为欧洲的彼得·德鲁克。他毕业于英国剑桥大学,是世界上第一位领导学教授。他的巴克莱银行、劳埃德TSB银行、英美烟草公司、杜邦公司、英国皇家空军、英国奥委会等提供管理咨询服务,他是许多企业、政府部门、非政府组织的管理顾问。他提出的“战略领导”、“以行动为中心的领导力”等理念与方法,启发激励了整整一代的管理者。 他的著作有《从卓越到伟大》、《战略领导》等,本套丛书(共7册)是其管理培训课程的配套读物,因实用性和针对性突出而广受好评。

图书目录

前言
第一部分 沟通的技能
 第一章 沟通的本质
  什么是沟通
  社会联系
  共同的媒介
  发送
  理解
  反馈的作用
  本章小结
 第二章 沟通的常见问题
  隐形人
  不满的客户
  紧张的演讲者
  健谈的主席
  NETMA公司
  练习 
  表现差劲
  有效沟通
  练习
  本章小结
 第三章 有效地说
  清晰
  做好准备
  简单
  练习
  生动
  自然
  简练
  练习
  本章小结
 第四章 更好地听
  善于倾听的益处
  倾听是学习的主要方式
  倾听是帮助他人的一种方式
  通过倾听你创造倾听者
  不善倾听的陋习
  选择性倾听
  总是打断别人的话
  做白日梦
  被外部事物分心
  倾听技能
  高级倾听
  本章小结
 第五章 写作技能
  风格的秘密
  如何写好商业信函
  语调的重要性
  案例研究
  有效报告的书写
  本章小结
 第六章 阅读的艺术
  你的阅读要求
  快速阅读
  选择阅读材料
  浏览的技能
  本章小结
第二部分 工作沟通
 第七章 实用的陈述技能
  利用场合、观众和场地
  讲稿计划与书写
  使用视频辅助设备
  准备发言
  与他人排练
  当天发表陈述
  本章小结
 第八章 成功访谈
  关于访谈的一般建议
  组织访谈的结构
  恰当提问的技能
  绩效考核
  给出建设性批评意见
  处于接收端
  效果的试金石
  本章小结
 第九章 有效地主持会议
  讨论的作用
  明确目的
  会前充分准备
  练习:有备而来
  引导讨论
  理解集体
  本章小结
 第十章 组织:沟通的喜马拉雅山
  等级制度
  正式沟通
  沟通的内容
  沟通的方向或者流向
  你作为领导的责任
  本章小结

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