作为决定地位：让没有作为的人靠边站！

前言
第一章 作为决定地位
靠作为赢得一席之地
学位不等于地位
多点作为，多次机会
业绩才是硬道理
作为不同，地位和薪水有异
为提升自己的地位而工作
第二章 忠诚左右地位
缺乏忠诚，何来作为
用作为来证明的忠诚
用一颗感恩心塑造忠诚
频繁跳槽，跳不上高位
假公济私是一种“负作为”
愚忠者不会晋升到高位
第三章 勇于担当，敢于作为
用责任心创造卓越作为
勇气和决心源于责任在肩
爱岗敬业，认真负责
勇挑“不可能”的难题
敢做敢当，主动认错
不负责任，定会丧失地位
第四章 坚决执行，积极作为
服从是第一执行力
马上动手，立即执行
主动工作，自发作为
执行，就应该激情四射
高效率才能有大作为
全力以赴，作为无止境
第五章 绝不为“无作为”找借口
没有任何借口地去作为
无地位，是因为有借口
多一些作为，少一些抱怨
拖延是作为的“大敌”
一心只为作为找办法
义无反顾，一往无前
第六章 高处着眼，低处着手
想要有地位，先做好定位
不想做“头头”，不是好员工
好员工从最低处做起
心浮气躁，一事无成
埋下头，一次做好一件事
细节做到位，才能有高位
第七章 创新铸就大作为
创新型员工：领导的“最爱”
勇于破除思维定势
换个角度，灵犀顿开
不断尝试，多方寻求变革
时时处处激发自己的创意
与时俱进，升级自己
第八章 吃得苦中苦，才能有作为
作为苦中出，地位苦中求
战略上藐视，战术上重视
积极乐观，苦中求乐
坚持到底，将冷板凳坐热
艰苦点，节约就是在作为
痛定思痛，从失败中崛起
第九章 众志成城有大为
团结起来力量大
“独行侠”干不出大名堂
强化自己的团队精神
切勿涉足“小帮派”
和大家分享成功之果
“有位”之后，更要“有为”
后记