在公务员录用考试中，法律知识的考查一直占有较大的比例，而最近两年的比例又进一步提升。以中央机关公务员录用考试为例来说，在2006年以前，公共科目考试大纲规定，常识判断部分涵盖法律、政治、经济、管理、人文、科技等方面，侧重考查法律知识的运用能力，具体涉及宪法、行政法、经济法、民法等内容。2007年后，考试大纲做了一定的调整，调整的内容是常识判断部分不再出现政治、经济、管理、人文、科技等方面的考题，只考查法律知识。这一调整显示，公务员录用考试更加重视对法律知识的考查了。’考试大纲的规定及其调整在实际的考题分布中体现出来。一方面，在常识判断部分，集中了大量的法律知识考题；另一方面，在其他题型中，如定义判断题、演绎推理题等，也对法律知识青睐有加。具体地说，中央机关近四年公务员录用考试行政职业能力测验试卷涉及法律知识点的题量具体情况为：（1）2005年的（一）类试卷中，法律知识考题包括常识判断题16道、其他题型5道，合计21道；2005年的（二）类试卷中，法律知识考题包括常识判断题13道、其他题型2道，合计15道。（2）2006年的（一）类试卷中，法律知识考题包括常识判断题11道、其他题型6道，合计17道；2006年的（二）类试卷中，法律知识考题包括常识判断题25道、其他题型8道，合计33道。（3）2007年的考试中，法律知识考题包括常识判断题25道、其他题型1道，合计26道。（4）2008年的考试中，法律知识考题包括常识判断题25道、其他题型3道，合计28道。这些统计结果表明，法律知识在中央机关公务员考试的实际考查内容中，占有不容忽视的比例。由于法律知识在公务员录用考试中占有越来越大的比例，所以能否全面有效地复习和掌握法律基础知识，在很大程度上影响着公务员录用考试的最终成绩。有鉴于此，我们编写了本书，旨在让考生能在较短的时间内系统掌握法律基础知识，并且通过练习最大程度地适应公务员考试的要求，从而提高公务员行政职业能力测验的成绩。在“知识点讲解”部分，我们根据考试大纲和近年中央机关公务员考试真题及省级公务员考试真题，系统总结出常考内容和重点内容（这两类知识点我们用※号标明）。围绕公务员录用考试对法律知识的要求，我们调整了各部门法知识讲解的内容结构和具体篇幅。其中，对宪法、行政法及行政诉讼法、民法和刑法的相关知识，进行了详细解释；对民事诉讼法、刑事诉讼法、经济法和商法等方面的知识则只做概略介绍。同时，考虑到最近几年对公务员法的考查力度较大，我们将公务员法单独列为一部分，旨在帮助考生合理安排时间，在较短时间内有效地掌握该法的知识点。此外，在每个部门法知识点讲解后面，我们还有针对性地配上了真题和练习题，以帮助考生复习、巩固和提高。鉴于真题的重要性和指导性，我们编写了详细的解释，将解题方法和技巧蕴于其中。列于真题之后的练习题，则是根据公务员考试的难度和常考知识点设计的，具有很强的针对性。相信研习近年的真题，多做有针对性的练习题，考生可以做到举一反三、触类旁通，从而提高做题的速度和准确率。本书“附录”部分的内容是精选的重点法条。这些法条既保证了法律知识的覆盖面，又突出了复习的重点和针对性。在法条之后，我们概括出了相应的知识点，以帮助考生理解和记忆，这样既呼应了知识点的讲解又不显得重复。
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