一、蝶变-金蝶的发展历程
第一章 徐少春的寻梦岁月
饥馑年代的渴望
变幻的轨迹
蛇口的震撼
第二章 化蛹为蝶的轨迹
迈出第一步
转折之战
破蛹而出
展翅高飞
链接:徐少春的八大语录
二、金蝶的徐少春“烙印”
第三章 战略舵手徐少春
徐少春的思考
产品领先,伙伴至上
中国第一个首席战略官
蓝海战略
让ERP个性化
徐少春战略决策的艺术
链接:徐少春演讲:产品领先,伙伴至上——金蝶EAS发展战略
第四章 管理高手徐少春
“徐少春准则”
有限放权
职业经理人
第五章 理论专家徐少春
中国企业要有个性才能发展
软件企业的微笑曲线
价值源于实效——中国企业信息化实施战略
21世纪中国管理模式必将取得成功
第六章 金蝶的人力资源管理
“四位一体”的矩阵式人力资源管理系统
“以人为本”,广招人才
一流的薪酬福利
多层次激励体系
科学化绩效管理
链接:徐少春观点——创新与人才是企业的竞争力
三、金蝶的管理模式
第七章 金蝶的企业文化
以“事业理论”建立金蝶企业文化
金蝶的企业使命
金蝶的核心竞争力
金蝶愿景
金蝶的核心价值观
金蝶之歌——《梦的翅膀》
没有“家长”的企业文化
链接:徐少春演讲:公司治理与企业文化
第八章 金蝶的市场营销
卓越品牌策略
专业的产品策略
渠道为王
营销战
会议营销
第九章 金蝶的国际化
国际化是必然之路
国际化,寻找中国模式
金蝶的资本国际化
链接:徐少春观点——金蝶国际化的三根柱子
第十章 金蝶用友争霸录
平行的成长轨迹
金蝶用友资本争霸战
金蝶用友并购争霸战
金蝶用友人才争霸战
金蝶用友ERP争霸战
附录一:金蝶集团简介
附录二:金蝶发展大事记
参考文献