每年数百万毕业生不断走向社会,造成了巨大的就业压力。而很多招聘单位却常常抱怨大学生的简历及面试不够专业,经常招不够满意的毕业生。求职技巧工具书《无领到白领》应市场之需走进高校,以大量生动的案例揭示了高校学生在求职中的误区及成功经验。许多中外著名企业招聘经理撰写点评,分享案例,指导学生提高求职技巧。本书2003年第一版面世以来,受到了众多高校学生的普遍欢迎。在总结前四版读者反馈的基础上,这次第五版做了较多改动和更新,以便满足更多学生的求职需求。1.及时批注,不断改进每次阅读都会有不同程度、角度的理解,可将与自身弱点相关的和平常没注意到的要点和心得记录下来。写简历时,对照本书简历四部分的每一部分逐条修改。面试前后。参照书中心理、生理、知识、技巧等方面逐项准备、总结。2.小组讨论,取长补短。求职时可自愿组合,对照书中简历写作的各项要点,互相修改简历。因为每个人的文章都有些审改盲区,自己无论如何都改不出别人看似明显的错误。小组成员可参照书中面试的各种情景,进行模拟面试及互评。