李和中，男，回族。武汉大学教授，博士生导师。主要研究方向为：国家公务员制度研究、公共部门人才资源开发与管理。承担并结题完成：《公务员素质评价体系与公务员素质建设研究》（国家社科基金项目），《公务员弹性管理模式及其运行范式研究》（湖北省人事厅人事与人才管理重点科研课题），《欧美国家行政改革研究》（中共湖北省委研究室项目），《武汉市公务员队伍建设研究》（武汉市人民政府2003年晨光计划软科学研究项目）。主持制定：武汉市“十一五”人才发展规划。科研调研报告《武汉市公务员素质报告》获人事部优秀调研成果一等奖（2003年）。现正负责主持国家自然科学基金重点课题：“地方政府规模与结构优化研究”。先后发表专业论文50余篇，出版著作9部（其中主编4部，个人专著5部），参加编写辞典1部（编委）。其主要代表著作有：《马克思恩格斯国家观概说》（独著）、《中国公务员制度概论》（主编）、《比较公务员制度》（独著）、《西方国家行政机构与人事制度改革》（第一作者）、《21世纪国家公务员制度》（独著）、《行政监察学原理》（主编）、《公共部门人力资源开发与管理》（第一作者）、《公共部门人力资源学》、《首脑素质启示录》等。
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