我要当老板

序：不当老板，就当老板娘
上篇：解惑：境界为先——我为什么要当老板
　成名要趁早，做老板也要趁早——与你探讨如何“学习当老板”
　为什么比尔·盖茨可以发大财——你是否具备“义在利先”的企业家境界
　为什么最适合当老板的两种人功败垂成——你是否具有看透人性的慧眼和驾驭人性的境界
　王侯将相，宁有种乎——抽丝剥茧对老板群体全方位剖析
　科学认识自己才能当老板——在从低级到高级的职业生涯中具备发现真正自我
　你是否有感恩之心——用商业道德、健康心智模式打造当老板的快乐境界
中篇：传道：阅历为王——我能当老板吗？
　老板的阅历是怎样炼成的——阅历积累缺一不可的四大支柱
　如何边“做事”边积累做老板的阅历——让你一生受用的两个积累做事阅历的“工具”
　当老板如何积累做营销员做的阅历——如何从菜鸟，迅速训练成为老江湖
　当老板如何积累做品牌广告专员的阅历——三招广告实战理论
　当老板如何积累做线下市场专员的阅历——市场专员应具备的两板斧
　当老板，怎样积累做人的阅历？——成功做人的四大修炼
　讲义气，当老板才有号召力！——义气，做人阅历的首要修炼
　讲诚信，当老板才有凝聚力！——诚信，做人阅历的重要修炼
　中庸，当老板才有向心力！——中庸，做人阅历的重要积累
　幽默，当老板才有感染力！——从无处不在的生活细节中，积累幽默的阅历
　当老板，怎么积累管事的阅历？——从管好四件事中积累阅历
　决策，老板管事的第一基本功——发现问题，并寻求有效措施的阅历积累
　分工，老板管事的基本功之二——体现运筹真功夫的阅历积累
　指挥，老板管事的基本功之三——学者要想成为企业家，指挥力是从书斋到实战的第一道门槛
　总结，老板自我培训提高最好的老师——在默默工作中创业功力大涨的老板阅历增长法
　营销经理，如何积累当老板的管事阅历？——创业总结与阅历积累技巧
　广告、品牌经理，如何积累管事阅历？——节约广告费的广告管理策略
　市场部经理，如何积累老板管事阅历？
　管人，当老板的“领袖”阅历积累——人员管理技巧综述
　建立互信，老板管人的技巧之一——建立互信的两个步骤
　设定规矩，老板管人的技巧之二——如何建立秩序
　打造企业文化，老板管人的技巧之三——东方企业文化建设
　老板阅历的最高境界：禅——无限趋近的境界
下篇：授业：能力为本——我怎么做才能当老板？
　不偷师，谁肯教你做老板？——秘不示人的老板六艺训练法
　思考力训练——迅速“发现”发大财机会的能力训练
　决策力训练——迅速“抓住”发大财机会的能力训练
　指挥力训练——迅速“实现”发大财机会的能力训练
　保留后“三艺”，并非“留一手”！——关于暂不公开后“三艺”的说明
后记　在父爱的阳光下，灿烂创业
编辑后记　阳光灿烂的“老板教练”——阿雷