选拔高水平的大学校长是大学成功的关键。高水平大学校长具有什么样的素质?怎样选拔?怎样评价?高水平大学校长充分发挥作用的制度环境是什么?这一系列问题都是我国大学校长制度建设的核心命题。本书从全球化对大学校长角色提出的挑战出发重新架构大学校长的角色理论,并以此作为逻辑起点来探讨现代大学校长也即高水平大学校长必须具备的素质和应该承担的职责,进而对大学校长选拔过程、评价过程提出了自己的设计,最后对大学校长有效发挥作用的制度环境进行了深入的探讨。本书除绪论部分重点探讨大学校长制度研究的出发点、研究现状和本研究的视角外,共分六章:第一章探讨全球化与中国大学校长的使命;第二章探讨大学校长的角色理论及其角色错位状况;第三章探讨大学校长的基本素质与职责要求;第四章探讨大学校长的选拔过程;第五章探讨大学校长评价制度;第六章余论,对大学校长有效发挥作用的制度环境和大学校长制度改革方向做进一步探讨。本书主要贡献在于以大学校长角色构建作为理论基础,对影响大学校长产生的各种因素进行了比较系统的探讨,丰富了大学校长制度的理论内涵。