秘书写作创新论

第一章 新时期秘书写作的继承和创新
第一节 秘书和秘书写作
第二节 继承和发扬秘书工作的优良传统
第三节 秘书写作创新与领导工作
第四节 秘书写作的创新性
第二章 秘书写作创新的基本要求
第一节 情况确实，材料可靠
第二节 主旨突出，观点明确
第三节 结构严谨，表述准确
第四节 充分领会领导意图
第三章 调查研究中的创新
第一节 调查研究的重要意义
第二节 秘书写作人员调查研究的途径
第三节 把握好调查研究的重要环节
第四节 调查研究要有科学的态度
第四章 秘书写作构思过程中的创新
第一节 秘书写作构思的主要作用
第二节 秘书写作构思的几种方法
第三节 秘书写作构思的主要环节
第四节 秘书写作构思的创新要求
第五章 秘书写作的内容和体式创新
第一节 内容创新
第二节 文体创新
第三节 结构创新
第四节 表达创新
第六章 秘书写作的思维创新
第一节 秘书写作思维的特征与创新
第二节 秘书写作思维创新的原则
第三节 秘书写作思维创新的条件
第四节 秘书写作思维创新的途径
第七章 秘书写作创新思维的培养
第一节 秘书写作培养创新思维的现实作用
第二节 秘书写作培养创新思维的主要障碍
第三节 秘书写作培养创新思维的几种方法
第四节 秘书写作各个环节 创新思维的培养
第八章 秘书写作创新能力的开发
第一节 创新能力是知识型社会的必然要求
第二节 良好的心理素质与创新能力的开发
第三节 创新思维的训练与创新能力的开发
第四节 比较方法的运用与创新能力的开发
第九章 以创新的精神为领导提供优质服务
第一节 知识型社会的领导需要怎样的秘书
第二节 秘书写作人员对领导的补偿作用
第三节 秘书写作人员要加强对领导的监督服务
第四节 为领导服务中几个值得注意的问题
参考文献