根据原国家人事部门的规定，从2006年起，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，全国各地的事业单位新进人员都要实行公开招聘。公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。随后，全国各省、市、自治区陆续出台地方性法规，对考试形式和科目也做出了相应规定，并严格遵照实施。目前，中央及地方事业单位招考工作人员的考试内容一般为招聘岗位所必需的综合知识、专业知识和工作技能。自2006年以来，全国参加事业单位公开招聘考试的人数超过400万。但是市场上还没有一套系统完整的事业单位招考辅导教材。在这种情况下，我们组织有关专家学者编写了这套“事业单位招考工作人员考试专用教材”，共分3册，即《综合能力测验》《写作能力测验》《公共基础知识》。《公共基础知识》一书主要根据事业单位资格考试的需要，在内容方面兼顾了法律、卫生、教育、文化、科技、档案、人事、财会、计划生育等10多个门类的基础知识。基本上涵盖了所有事业单位所需的专业技能知识，以满足不同部门的应试者需要。本套教材根据事业单位招考人员考试的特点，全面系统覆盖了考点、重点和难点，剔除烦琐讲解，为应试者提供复习捷径；侧重精讲，应试者在短时间内可完成对知识点的系统掌握，省时省力，事半功倍；内容严谨，严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和各地实施细则编写，权威可靠；成熟的作者阵容，有来自国家行政学院、中共中央党校、中国人民大学、中国劳动关系学院等的著名专家执笔。相信广大应试者通过本套教材的学习进一步提高应试能力，在成功考取相关职位的道路上获得有益帮助。
鄂公网安备 42010302001612号 