1 谁能签订劳动合同？
1.1 劳动者
1.什么样的人是劳动者？
2.什么是未成年工？
3.什么是童工？
4.超过退休年龄的人是不是劳动者？
5.法律对同时在两个用人单位工作的劳动者有哪些特别规定？
6.什么是临时工？ 现在还有临时工吗？
7.在校的学生利用课余时间或假期从事勤工助学，与用人单位之间是不是劳动关系？
1.2 用人单位
1.哪些是用人单位？
2.哪些不是用人单位？
3.包工头是不是用人单位？
4.企业的职能部门或不具备法人资格的分支机构是不是用人单位？ 它们对外签订的劳动合同是否有效？
5.用人单位有哪些权利和义务？
2 怎样和老板签订劳动合同？
2.1在签订劳动合同时应当遵循哪些原则？
1.为什么要与用人单位签订书面劳动合同?
2.签订劳动合同时应当遵循哪些原则?
3.用人单位不签订书面劳动合同的法律后果是什么?
4.劳动者故意不签订书面劳动合同有什么法律后果?
5.什么是事实劳动关系?如何认定事实劳动关系?
2.2签订劳动合同要注意哪些问题?
1.签订劳动合同之前应当做好哪些准备?
2.试用期签订的是试用期合同吗?
3.如果用人单位在招用你时提出的劳动条件、工资待遇很好，但老板就是不签书面劳动合同，你很想在这个单位打工，应当注意哪些问题?
4.用人单位提供的合同是事先印制好的或者事先写好的，老板拿过来不让你看就让你签字，对你不同意的条款也不允许改动，怎么办?
5.签订劳动合同时，用人单位应当由谁来签字?
6.劳动合同签订后，老板以需要盖章为由将两份合同全部收回，不允许你保存怎么办?
7.什么是劳动合同的鉴证?劳动者该怎样去做鉴证?
8.如果合同的名称是“聘用合同”或者“劳务合同”，签订的是不是劳动合同?
9.签订劳动合同时，用人单位能不能要求劳动者提供担保?
10.如何面对用人单位提供的职工名册，填写应注意什么?
11.大学应届毕业生求职和签约过程中应注意些什么?
2.3怎样签订集体合同?
1.什么是集体合同?怎样签订集体合同?
2.包工头代替农民工和用人单位签订的合同是集体合同吗?
3.集体合同与劳动合同区别有哪些?
3 劳动合同都有什么内容?
3.1劳动合同中的条款都有哪些类型?
1.劳动合同的必备条款有哪些?
2.劳动合同缺少必备条款是否无效?不具备必备条款的法律责任是什么?
3.劳动合同中约定条款有哪些?
4.在劳动合同中能不能约定竞业限制条款?
5.劳动合同中约定的哪些违约金是有效的?
6.用人单位规章制度是否属于劳动合同的组成部分，违反规章制度有什么法律后果?
7.什么样的合同条款是无效的?
3.2劳动合同的期限
1.我与用人单位签订的劳动合同可以签多长时间?
2.劳动合同期限与服务期有哪些区别，二者不一致时如何处理?
3.劳动者在什么条件下可以要求用人单位签订无固定期限的劳动合同?
4.哪些情况下，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同?
5.如何理解所谓“买断工龄”等规避订立无固定期限劳动合同的做法?
6.农民工签订的劳动合同的期限有没有特殊规定?
7.集体合同的期限如何确定?
3.3试用期
1.试用期应当多长时间?
2.试用期内劳动者享有哪些权利?
3.试用期与见习期的区别?
4.试用期内劳动者解除劳动合同是否需要赔偿用人单位的培训费用或招录费用?
5.用人单位能否延长试用期?
3.4工资
1.什么是工资?工资都有哪几部分?
2.什么是计时工资、计件工资?
3.工资该怎么支付?
4.病假期间有没有工资?
5.你知道最低工资标准吗?
6.最低工资中有没有社会保险费?
7.哪些情况下用人单位可以扣劳动者工资?
8.试用期的工资如何确定?
9.劳动者如何认识同工同酬?
10.劳动合同无效，用人单位是否应当支付劳动者工资?
3.5工作时间、休息休假及福利待遇
1.劳动者每天应工作多长时间?老板要是总要求加班，该怎么办?
2.什么是休息时间?休息时间是怎样规定的?
3.用人单位应当如何支付加班加点工资?
4.休息日或法定休假日加班，用人单位可否不支付加班费而给予补休?补休的标准如何确定?
5.什么是不定时工作制?
……
4 签订完劳动合同后该怎样履行？ 还能不能变更？
5 劳动合同在什么情形下解除或终止，哪些劳动合同无效？
6 事实劳动合同关系中劳动者能不能得到保护？
7 违反劳动合同应当承担哪些责任？
8 如果用人单位违反了劳动合同，我该怎样维权？
附录Ⅰ 劳动争议处理程序一览表
附录Ⅱ 相关法规
鄂公网安备 42010302001612号 