第一章 管理情绪,做自己心情的主人
“情绪效应”:坏情绪是健康的杀手
“巴纳姆效应”:不要因为外界因素影响情绪
“杜根定律”:胜利一定属于有信心的人
“韦奇定律”:希望和信念任何时候都不能丢
“蓝柏格定理”:把压力控制在自己能承受的范围内
拔掉欲望的毒草
“阿Q精神”:有时,自我安慰是必要的
不要让空虚占据你的心灵
不要让愤怒毁了你
把烦恼抛在脑后
“手表定律”:别让他人的观点影响你的决定
第二章 察言观色,洞悉对方的心理
“首因效应”:千万别忽略第一印象的重要性
通过话题观察对方心理
身体语言中的情绪密码
看对方的“眼色”行事
爱说大话者背后隐藏的心理动机
怎样看透虚伪的生意伙伴
第三章 掌握社交心理原则,做处处受欢迎的人
“邻里效应”:热情能够熔化一切
“亲和效应”:亲和力就是最强的魅力磁场
“投射效应”:推己及人,但也别一厢情愿
“让步效应”:为别人的心理搭建台阶
微笑的人到处受欢迎
谈论别人感兴趣的话题
给别人表现自己的机会
激发别人的同情心
让对方感到自己很重要
说话绕个弯子可巧达目的
第四章 因人制宜,善于与不同性格的人相处
“南风法则”:以柔克刚,避免以硬碰硬
善于与你不喜欢的人相处
谨慎防备外表柔弱的伪君子
如何对付争功的同事
慎待深藏不露的人
如何对待疑心较重的人
给死要面子的人一点面子
第五章 低调处世,于无声中掌握主动
“出丑效应”:露点瑕疵,更能赢得好感
以静制动,在沉默中控制对方
不冒尖,在低调中把握主动
隐忍者才能谋大事
有再大的功劳也不自夸
非必要场合,永远不玩辩论游戏
顺势而为,以弯曲躲避外力的打击
得理饶人,不把别人逼到死角
第六章 “情”牵人心,感情投资三分付出十分回报
“反射法则”:你怎样对别人,别人也会怎样对你
谨记雪中送炭,扩大感情投资的性价比
拜冷庙,交落难英雄
问候的电话要常打
投其所好的心理攻势
把吃亏当成投资
第七章 魅力驭人,让下属心甘情愿跟随你
“权威效应”:正人必先正己
建立合作与信任才是最重要的
“洛伯定理”:你不在的时候,下属在干什么
“费斯诺定理”:管理者的耳朵比嘴巴重要
“马斯洛效应”:满足下属的不同需要
“牢骚效应”:认真对待下属的牢骚
“管理沟通论”:管理就是沟通、沟通、再沟通
得人心者得天下,做下属敬佩的领导
把你的才智与谦逊结合起来
……
第八章 了解、尊重,提高你“管理上司”的智慧指数
第九章 一团和气,学着与同事打成一片
第十章 攻心为上,“说”动客户赢得信任
第十一章 知已知彼,谈着桌上克敌制胜
第十二章 互惠互利——维持友谊的基本原则
第十三章 把握距离,爱情才能走得更远
第十四章 见面熟络,三分钟把人生变成熟人