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社会保障与救助法律解答

社会保障与救助法律解答

定 价:¥20.00

作 者: 姜小川 主编
出版社: 中国法制出版社
丛编项: 纠纷解决与和谐社会丛书
标 签: 劳动与社会保障法

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ISBN: 9787509310014 出版时间: 2009-04-01 包装: 平装
开本: 大32开 页数: 243 字数:  

内容简介

  社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。党的十七大报告强调:加强公民意识教育,树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念。加强公民意识教育,涉及社会生活的方方面面,首先应当加强法制教育。法制教育的核心是培养正确的权利义务观念,在法制轨道上推进社会主义民主法治、自由平等、公平正义,实现依法治国基本方略得到切实落实,各方面积极因素得到广泛调动;社会各方面的利益关系得到妥善协调,人们内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理,社会公平和正义得到维护和实现的目标。本套丛书由法学理论和实务部门。工作人员共同编写,以深入学习实践科学发展观为指导,以构建社会主义和谐社会为目标,以解答常见法律问题为出发点,旨在帮助广大读者了解相关法律,解决日常生活中常见的法律纠纷。丛书分册《科学发展观与和谐社会》,是学习实践科学发展观的学习读本,通过深入浅出的论述与生动典型的案例,帮助读者深刻理解科学发展观与和谐社会的理论内涵。《人民调解实用手册》以村民委员会、居民委员会和人民调解委员会工作人员为读者对象,结合案例讲解,贴近实际,帮助读者掌握调解法律知识和人民调解工作的原则、方法、技巧及其在实际工作中的具体运用,是为调解工作人员量身定做的实务用书。《合同纠纷法律解答》、《拆迁纠纷法律解答》、《劳动纠纷法律解答》、《医疗纠纷法律解答》、《婚姻家庭纠纷法律解答》、《农民权益保护与农村发展政策解答》和《社会保险与救助法律解答》等分册,通过选取典型案例、结合法律规定,帮助读者解决相关法律问题,普及基本法律知识。

作者简介

暂缺《社会保障与救助法律解答》作者简介

图书目录

一、医疗保险
 1.单位为职工缴纳医疗保险费后,职工自己还需要承担医疗费用吗?
 2.公司合并了,医疗保险的问题如何处理?
 3.试用期内,用人单位不为员工办理医疗保险,怎么办?
 4.处于试用期的员工有享受医疗期的权利吗?
 5.医疗期间,单位要与职工解除到期的劳动合同,怎么办?
 6.单位以已为职工缴纳了医疗保险费为由,不发医疗期工资,怎么办?
 7.集体企业的职工能够享受医疗保险吗?
 8.医保职工是否必须在就诊医院买药?
 9.治疗不孕症属于基本医疗保险范围吗?
 10.下岗职工的医疗保险问题如何解决?
 11.职工在非定点医院看病能否报销医药费用?
 12.单位欠缴医疗保险费时,该怎么处理?
 13.进城务工人员怎样参加基本医疗保险?
 14.“交上10元钱,看病管一年”的新型农村合作医疗是怎么回事?
二、养老保险
 15.什么是养老保险制度?建立养老保险制度有什么作用?
 16.用人单位能否与劳动者协商不缴纳养老保险金?
 17.自由职业者可以办理养老保险吗?
 18.单位可以强行要求职工缴纳个人储蓄性养老保险吗?
 19.养老保险的缴费工资基数如何确定?
 20.如何办理养老保险?
 21.企业以经济效益不好为由,少缴职工养老保险费怎么办?
 22.单位是否可以扣发离退休人员的基本养老金抵偿债务?
 23.养老保险金是否属于夫妻共同财产?
 24.跳槽时养老保险“撞车”了,怎么办?
 25.个人帐户中的养老保险资金在什么情况下可以支付给本人或继承人?
 26.职工单方面提出辞职,单位可否要求其交回单位已经为其缴纳的养老保险金?
 27.异地变动工作,对养老保险金移转有何规定?
 28.外借人员的养老保险应当由哪个单位缴纳?
 29.职工可以领取两份养老保险金吗?
 30.刑满释放人员能不能领养老保险金?
 31.取得外国国籍的人员回国工作的.养老保险怎样办理?
 32.进城务工人员如何参加农民工养老保险?
 33.外派职工取得境外居民身份后是否可以继续参保并享受社会保险待遇?
三、失业保险
四、工伤保险
五、生育保险
六、补充保险
七、社会保险补贴
八、社会救助

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