世界上最伟大的员工精神

前言 找出与世界上最伟大员工的差距
第一章 狂热执着的“传教士”
[学习典范]
[借鉴与训练]
神圣地看待自己的工作
狂热地热爱自己的公司及其产品
自动、自发地工作
坚定目标，女口同坚定信仰
[自我测试]
第二章 务实尽职的“牧羊犬”
[学习典范]
[借鉴与训练]
摒弃浮躁心态，不做无意义的抱怨
绝不轻易跳槽
不找任何借口，坚决完成任务
勇敢地承担责任
[自我测试]
第三章 积极进取的“探险者”
[学习典范]
[借鉴与训练]
好奇心带来激情
不畏惧艰难，敢于冒险
积极进取，追求完美
敢于否定自己
[自我测试]
第四章 承受压力的“骆驼”
[学习典范]
[借鉴与训练]
无比坚忍的毅力
感谢压力的存在
劳化压力为动力
以积极的心态转化压力
坚持到底，不达目的不罢休
目标明确而坚定
[自我测试]
第五章 高度适应的“蜥蝎”
[学习典范]，
[借鉴与训练]
适应环境是职场人必备的能力
主动适应环境，会带来更多的发展机会
培养主动应变的心态
要学会适应，先要学会沟通
[自我测试]
第六章 高度忠诚的“黄牛”
[学习典范]
[借鉴与训练]
脚踏实地，默默耕耘
吃的是革，奉献的是奶
对工作高度忠诚
忠诚会得到机会的回报
忠诚要从多方面修炼
[自我测试]
第七章 工作高效的“专家”
[学习典范]
[借鉴与训练]
永不停止地学习
提高控制时间的能力
工作要有明确的规划
先解决最重要的事
[自我测试]
第八章 团结合作的“蜜蜂”
[学习典范]
[借鉴与训练]
有时合作是唯一的出路
时刻牢记自己是团队中的一员
既要能“共苦”，也要能“同甘”
个人能力在团队中更能展现
[自我测试]
第九章 独行千里的“信鸽”
[学习典范]，
[借鉴与训练]
独立思考，独立执行
注重搜集信息和资讯
对工作目标有明确认识
勇于承担，绝不转嫁责任
[自我测试]
第十章 绝对执行的“士兵”
[学习典范]
[借鉴与训练]
养成绝对服从、不找借口的习惯
绝不擅做主张，越权执行
对上级保持绝对的认同
站在上级的角度去考虑问题
[自我测试]
第十一章 善于表现的“孔雀”
[学习典范]
[借鉴与训练]
善于表现是自我的觉醒
适度表现，不要夸耀
善于把握表现的机会
以骄人的业绩支撑完美的表现
[自我测试]
第十二章 勇于创新的“智者”
[学习典范]
[借鉴与训练]
创新思维带来辉煌的成功
有创新能力的员工最受欢迎
创新来源于深度思考
答案就隐藏在不断提问中
尝试突破思维定式
敢于把想法付诸实践
勇于打破所谓的规则
[自我测试]