业绩才是硬道理（员工版）

Part 一 企业为什么会破产：业绩是企业的生存底线
在市场的大草原上，胜者永远是竞争力强的狼
竞争力归根结底是业绩的竞争
业绩是企业生存的底线
爱企业，就请为它创造业绩
Part 二 你为什么被淘汰：业绩证明你存在的价值
你的薪水从哪里来：老板为什么付给你薪水
没有功劳，苦劳就是“白劳”：企业要的是结果，而不是过程
白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫：业绩是最有力的价值证明
没有业绩就是剥削企业
用一流的业绩套牢老板的心
Part 三 谁偷走了你的业绩：损害业绩的五种坏习惯
业绩五害之“推”：推开责任，推远了业绩
业绩五害之“拖”：拖延时间，让希望溜走
业绩五害之“怨”：无谓抱怨，结果无处觅
业绩五害之“怠”：只想不做，与成功擦肩
业绩五害之“盲”：盲目行动，没有计划性
Part 四 走出结果心态的误区，用业绩来复命
结果心态误区之一：结果=薪水
结果心态误区之二：结果=完成任务
结果心态三思维之行动思维：行动才能有结果
结果心态三思维之方法思维：方法决定业绩
结果心态三思维之韧性思维：创造业绩需要执著精神
Part 五 欲成就好业绩，先做好你自己
超强的知识技能，为业绩扬鞭加速
秉持结果心态，以结果为导向-
值得做的事情，就一定要做到最好
树立优秀的标准，逾越一个个目标
没有卑微的工作，只有卑微的工作态度
突破心中的枷锁，不要自我设限
Part 六 把握关键点，锁定好来绩
做好准备，蓄势待发
专家级员工，精业才能兴业
抓住机会，上帝才能眷顾你
拒绝犹豫，果断出击
在正确的时间做正确的事
Part 七 从细节里抠出魔鬼业绩
魔鬼存在于细节之中
简单的事情做好就是不简单
世界级的竞争就是细节竞争
优良就是精细到每道工序
细节做好业绩才能做大
业绩缘于点滴的积累
Part 八 在绝望的熔炉中锻造希望之剑
斯托克代尔悖论：坚定，忍耐
信念是业绩的驱动器
知耻后当勇，不为失败找理由
化危机为契机，换个好思路就有好业绩
业绩高手就是问题猎手
一切皆有可能
Part 九 速度影响结果，高效率创造高业绩
速度是第一竞争力
第一次就把事情做对
一分钟效率专家
删繁就简，要事第一
日事日毕，别把工作留给明天
高效能人士的十个科学工作方法
Part 十 业绩藏在方法里
超越平庸，创意创造业绩
庖丁解牛，分解难题
反弹琵琶，异曲同工
剃刀驱繁，简单就好
刺猬理念，一招鲜吃遍天
峰回路转，迂回前进
Part 十一 团结协作，业绩才能升值
没有完美的个人，只有完美的团队
对团队负责，才能对业绩负责
认同团队，保持良好沟通
寻找支持，善于合作
狼性服从，狼性执行
抱团打天下
Part 十二 用业绩打开常青职路
敢于挑战，勇夺胜利
学习许三多：为公司做有意义的事
从优秀走向卓越
永远超过老板的期望
雄鹰：不断质疑和改进自己
突破职业周期，持续学习