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你和老板谁是“弱者”

你和老板谁是“弱者”

定 价:¥19.00

作 者: 黄南 编著
出版社: 南京出版社
丛编项:
标 签: 人在职场

购买这本书可以去


ISBN: 9787807183365 出版时间: 2008-01-01 包装: 平装
开本: 大32开 页数: 162 字数:  

内容简介

  当你拿到这本书的时候,已有3000册总价值5.7万元的《你和老板谁是弱者》,无偿捐赠到了数百家企业(单0-)的工会和上千名员工手中。与此同时,由于《劳动合同法》增加了国家机关、事业单位、民办非企业单位为对象,这次捐赠也随之增加了一部分国家机关、学校、医院等单位,让这些单位的聘用制员工也能和企业的员工一样,充分了解自己的权利。作者希望让越来越多的企业(单位)和员工读懂《劳动合同法》,以免摸不透法律、用不好法律,避免遭受更多的经济损失,就是这本书的最终目的。避免损失一赚取收益——读懂《劳动合同法》,你和老板在博弈中就能“双赢”。作者不愿意免俗,需要在这里感谢一些人,因为作者不能忘记也不应忘记他们的支持。首先要感谢为本书提供宝贵法律意见的六位法律界专业人士——来自江苏圣典律师事务所的刘正操、杨龙辉、王全凤、史月红、张世亮、周文进(书中有六人的维权手机号码,以便读者随时咨询)。作者还要感谢西祠讨论版“第三只眼”的全体成员,自讨论版创建以来,他们日夜操劳。在网上,他们每天在线回答网友的咨询。在现实世界中,他们走上街头,每周为市民进行数场义务法律咨询,最终奠定了讨论版良好的群众基础。如果你读完了这本书,你已经能够正确、有效地运用《劳动合同法》,那么你就完成了“第三只眼”全体成员最重要的心愿:让这个社会少一些弱者,再少一些弱者。

作者简介

暂缺《你和老板谁是“弱者”》作者简介

图书目录

刘正操篇:从“潜规则”中蜕变
 连续“试用”两次后被辞硕士生白做半年“廉价工”
 向“竞岗”说“不”
杨龙辉篇:告别“短工”的日子
 “一年一签”不划算 “请神容易送神难”
 “无固定期限”不是“铁饭碗”
王全凤篇:合同,是你的“身份证”
 招聘,请明码标价
 一个月内不签合同 双薪“伺候”
 珍惜生命,远离“过劳死”
史月红篇:看看新添的条款,谁是新成员
 事业单位“聘用制”成为“劳动关系”新成员
 “二手员工”,谁来为你负责
 “裁员”,不能裁掉弱者
张世亮篇:游走在职场之间,小心“高压线”
 跳槽,你要付多少“赎身费”
 挖墙角,请遵守游戏规则
 不要被老板抓住的几个“小辫子”
周文进篇:走出迷雾,看清你的权利
 远离可怕的九大“误区”
 20种情形下,你能拿到“经济补偿金”
附录一:来看看别人为什么赢了官司
 刘正操:月休15天讨到加班费
 杨龙辉:提前辞职可获补偿金
 史月红:干“计件”活也应有加班费
 王全凤:被辞保洁员讨10年加班费
 张世亮:讨加班费防三大“损招”
 周文进:如何在法庭上与单位抗辩
附录二:劳动合同法
 《中华人民共和国劳动合同法》
附录三:劳动法
 《中华人民共和国劳动法》
附录四:关于贯彻执行若干问题的意见
 《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》

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