百家用人之道

定　价：¥36.00

作　者：	蔡践著
出版社：	当代世界出版社
丛编项：
标　签：	求职/面试

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ISBN：	9787509003541	出版时间：	2009-03-01	包装：	平装
开本：	16开	页数：	308	字数：

内容简介

　　人才兴，事业兴。善于用人是一切事业走向成功的根本保证。纵观中国历史，其用人之道无不体现在儒、墨、道、法、兵等百家智慧之中。拿破仑曾说：“最难的倒不是选拔人才，而在于选拔后怎样使用人才。”即如何将他们的热情和才能发挥到极致。因为发现人才、选拔人才，都是为了知人善用。一个善于用人的领导或企业家，不仅能留住德才兼备的人，而且还能在扩张发展中不断吸引新的人才。不言而喻，用人的确是一门艺术。拿破仑曾说：“最难的倒不是选拔人才，而在于选拔后怎样使用人才。”即如何将他们的热情和才能发挥到极致。因为发现人才、选拔人才，都是为了知人善用。一个善于用人的领导或企业家，不仅能留住德才兼备的人，而且还能在扩张发展中不断吸引新的人才。不言而喻，用人的确是一门艺术。

作者简介

　　蔡践，笔名少恒，又名晓佳，1964年出生，江苏淮安人。毕业于南京师范大学汉语言文学系。幼承家训，更蒙师教，酷爱文学、书法等艺术。对先秦文学与古典诗词更是情有独钟。　光阴荏苒，岁月匆匆，离开家乡来到首都北京已七载之多。在这片洋溢着浓郁文化氛围的土地上，有幸拜谒了较多大师传道授业的风采和神韵，充润了我更多的知识营养和励志情怀。长期以来，笔耕之余，一直潜心于儒、道、佛学的学习和研究，对中华传统文化之博大精深尤为赞叹。于此，力求将宝贵的国学智慧融会贯通到现代生活理念中去。主要著作有：《传说中国——文人》、《传说中国——帝王》、《传说中国——高僧》、《幽默的魅力》、《演讲的风采》、《思维影响人生》、《心理掌控命运》、《性格决定成败》、《不可不知的300部国学名著》、《我创新，我成功》等，并在众多刊物上发表诗词多篇。

图书目录

导论从国学看用人
一儒家用人
　孔子
·儒家用人的总体思想
·为政在人
·举荐贤才的主张
·德才兼备，以德为主
·不求全责备
　孟子
·仁者宜居高位
·注重考察
二墨家用人
　墨子
·墨家用人的总体思想
·为政治理，必赖贤良
·不论贵贱，德厚明理
·不避亲疏，不避远近
·量材而用，各尽其长
三道家用人
　老子
·老子用人的总体思想
·“江海所以能为百谷王，以其善下之”
·圣人常善救人，故无弃人
·柔弱谦下，不争之德
庄子
·君子不为苛察
·用人九法
四法家用人
韩非
·用人的总体思想
·察人在先，善用在后
·诱之以名利，节之以畏惧
·以“术”制人
·罚不避权贵，赏不遗匹夫
五兵家用人
姜太公
·用人重“六守”
·用人重“八征”
·避免伤贤、蔽贤、嫉贤
孙子
·选将的标准
·用人的策略
六帝王用人
·汉高祖刘邦用人术
·汉武帝刘彻用人术
·魏武帝曹操用人术
·唐太宗李世民用人术
·女皇武则天用人术
·宋太祖赵匡胤用人术
·元世祖忽必烈用人术
·明太祖朱元璋用人术
·清圣祖康熙用人术
·清世宗雍正用人术
·清高宗乾隆用人术
七宰相用人
·管仲：宽厚务实，唯才是举
·吕不韦：不拘一格，重视人才
·诸葛亮：选贤任用之道
·魏征：固其才以取之，审其能以任之
·司马光：与其得小人，不若得愚人
·张居正：重用循吏，慎用清流
八商家用人
·胡雪岩：德看主流，才重一技
·乔致庸：打破常规，大胆用人
九用人大法则
·以魅力修养赢得他人的心
·领导者用人的战略眼光
·信任是用人的重要基础
·用人如器，取长避短
·莫论资历，当求其实
·豁达大度，以宽用人
·善解人意，恩威并重
·把人的特点发挥到极致
·论功行赏是调动积极性的法宝
·避开用人的误区