通过《说故事的力量》,西蒙斯提醒我们,何以具体的事实、数据与个案无法让人心悦诚服;而一个简单的故事却能够说服人们,并且使之得到激励与启发。这本书将帮助你成为一个更有效率的沟通者。你有什么故事?你是谁?你来自何方?你要的是什么?当你试图影响他人时,就会面对更多诸如此类的问题。不论是提出一项高风险的新投资案,试图完成一项交易,或领导众人对抗不公,你都有一个故事可说—说得好,就能在听者和你之间创造一个具有深刻意义且影响长久的共享经验。在这本简单易读且具开创性的著作中.安妮特·西蒙斯提醒我们,最古老的影响力工具也是最有力的——经由文字、姿态、音调和故事的节奏,你可以抓住一个心存疑虑、抗拒和否定的听众,同时为你的故事和目的制造一个可信的形象。在现今这个过度竞争、科技至上及结果导向的环境,人们似乎忘记了所有组织都隶属于社会体系,而工作则涉及个人领域——你可以藉由故事发挥个人特质,以协助你解决问题、制订决策,并且用你意想不到的方式建立信任感。通过上百个来自政治、商业领域名人成功的说故事实例,以及世界各地的神话、寓言和故事,西蒙斯阐明了故事如何以冷酷的事实、枯燥的数据和指令难以做到的方式说服、激励和影响人们。这些故事,辅以实战型的说故事技巧,帮助我们掌握故事这项无往不利的沟通利器。从“我是谁”到“我知道你的想法”,西蒙斯阐明了你必须了解的六大类故事,以及在何种隋况下讲述、说明这些故事——从业务拜访到推动社区服务活动。让《说故事的力量》成为你改变与同事、上司、员工、顾客,甚至敌手关系的灵感,让每一个你正在体验的故事——工作、个人和社会生活——成为多年后你乐于诉说的成功故事。