企业价值本质上是一个社会性概念，关心企业价值的不仅仅是企业的投资者或股东，还包括与之相关的各种利益集团。企业不仅要为其股东创造价值，还要为这些利益集团创造价值。企业要为其客户提供能满足他们需要的产品或服务，要为其内部员工提供他们满意的工资福利待遇和发展机会，要为其供货商提供实现他们产品的价值的机会，要为所在地区或国家的政府提供税收，要为银行等债权人提供债务利息，等等。可以说，这些利益集团对企业价值的认可是企业实现价值并追求价值最大化的基础。因此，围绕企业价值进行的管理是现代企业管理的一项核心内容。传统上，企业的价值管理多与会计和财务管理密切相关。从财务角度看，企业的价值有两种表现形式：市场价值和账面价值。而企业的账面价值更多记载的是企业拥有的有形资产的价值。自20世纪90年代初，在技术进步、经济全球化、新兴的技术或知识密集型产业快速发展，以及面向这些新技术行业的资本市场的高度发展等多种因素的综合作用下，企业的市场价值与账面价值之间的差距越来越大，有形资产投资所创造的价值在企业价值中的比重不断减小，以无形资产作为主要载体的智力资本成为企业价值的一个新增长点。
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