本书严格按照最新大纲要求的考核内容、题型、题量和难度进行设计，并从解决考生面试中“无从下手，无话可说”的问题入手，由表及里、循序渐进，全面、深刻、准确地把握面试命题规律和命题趋势，有效地指导考生进行实战模拟，极大地提高考生的应试能力，适用于国家公务员、公选领导干部、事业单位人员、村官等各类结构化面试。 与其他同类面试辅导书籍相比，本书主要有以下特点：第一，全面涵盖与突出重点相结合。为了帮助考生全方位认识面试、了解面试，本书囊括了公务员面试基础知识、公务员结构化面试基本技巧、公务员面试实战模拟题及答案解析、陈建军面试团队经典题目分析、公务员面试相关政策等，基本上涵盖了面试各个方面的内容，使考生能真正实现“一书在手，成竹在胸”。本书在全面涵盖的同时，开创性地按照自己独特的体系进行编写，重点突出结构化面试的分类阐释，有针对性地将其分为“职位匹配与自我认知能力，计划组织能力，人际关系协调能力，社会现象的认识与理解能力，名言警句的理解与分析以及漫画、串词、联想类问题的解析”六类，真正做到了把握热点、突出重点、突破难点。第二，公式引领与真题解析相结合。从学习的角度来说，面试是一门技术，是可以通过学习和培训予以掌握并达到熟练效果的，因此本书重在讲解面试的基本技巧。本书针对各类面试题型分别总结出相应的、行之有效的答题公式，让考生能在比较短的时间内迅速掌握答题的基本技巧，有效避免了考生在答题时发生无法开口及答案南辕北辙、离题万里的情况。同时，每个答题公式后面均结合历年面试真题分析出题思路并进行答案解析，让考生能在不断巩固和强化中更好地理解和掌握答题公式。第三，提供蓝本与举一反三相结合。本书重视例题的深入讲解，不仅提供了答题思路，还提供了蓝本，即具体的参考答案，并详细罗列了面试经典语言，有效解决了很多考生在答题时有基本思路，但在具体答题过程中未能充分阐述自己观点、恰当使用名言警句和排比句等问题。同时，本书在每一章后面都附有与该章相匹配、设计合理、针对性强的模拟练习题，并在对各省市公务员面试题进行详细讲解的基础上，附上全套实战模拟题、学生作业题以及团队老师经典点评，举一反三，触类旁通，让学生在模仿中延展思维、在纠错中汲取教训、在实战中积累经验，真正做到学以致用，学用相长，不断提高面试能力和水平。
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