本书主要特点 1．明晰部门法精神，形成考点知识系统。 首先，提炼部门法精神。所谓的部门法精神，就是该部门法不同于其他部门法的内在特性。它是一个部门法的灵魂，统率着部门法具体制度的建立和形成。只有把握住了部门法精神，才能从总体上准确把握部门法具体制度的精髓和要领。其次，构建部门法知识体系。通过知识体系的构建分析，将单个的考点知识串起来形成考点知识的面，让一个一个考点知识面串起来形成1+1>2的考点知识系统。通过精神和体系，展现部门法考点知识内在逻辑和外在结构，彼此紧密相连，相互融会贯通。2．揭示考点、分解考点、突破考点。本书以近5年司法考试考点为中心，凸现提高强化特性。（1）揭示考点。在部门法一般性知识、次重点知识、考点知识的纷繁复杂中，明确告诉大家，部门法的考点是什么，让考点昭然若揭。（2）分解考点。对考点知识的本质内涵进行剖析，对考点中的疑点难点进一步澄清，由表及里，直击考点精髓。（3）突破考点。根据司法考试考查规律，着力考点知识的联系对比和区分，加强相同点，辨析相似点，甄别相异点，让大家对考点知识切实做到不仅知其然还知其所以然。3．精选历年真题和典型案例，全方位推进考点训练。．首先，每一专题的讲解均由一道近5年的典型真题引领，以考试为中心，检验对专题考点知识的掌握程度，启发大家对专题考点的深层思考。其次，围绕考点，设计连环案例，环环相扣、步步追问，加强考点理解，深化每一专题考点训练。最后，每一专题案例的最后再安排一道近5年的典型真题进行总结，再次对考点进行实战强化。4．归纳重点法条，强化考点的多层次理解与记忆。
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