引子
01.什么时候该露富
02.五万美金的道德底线
03.人性的自私有益于社会的进步
04.专业的模板及主管的认可
05.前瞻性
06.夸奖的艺术
07.层次清晰的职业定位
08.天空在照相
09.信赖的HR
10.三年定律
11.MBTI的作用
12.大公司不在乎你的学历和专业背景，因为他们对你的短期培养充满信心
13.两年买车，五年买房
14.银行的铁人三项
15.服从，尊重和汇报
16.I’M SORRY TO TROUBLE YOU
17.经年记忆
18.我的牙不齐
19.谁的烟灰缸
20.不受欢迎的应聘者
21.设身处地为对方考虑是双向的
22.为什么看重你
23.成绩证明了什么
24.遇到一个好老板究竟有多难
25.我爱你
26.关系是通往成功的最佳捷径，能力只是旅途上的干粮
27.白色的不一定是雪
28.把别人拉到你的船上
29.面试
30.HR的专业性
31.失去OFFER
32.喂！有美女！
33.小铁锤与大铁球
34.行业选择时的危机预警
35.我究竟该不该读研
36.理发店的故事
37.理发店的故事
38.炒人的依据
39.扁平是扁平，只是结构不简单
40.专业的销售经理，只会根据业务调整团队，不会根据团队调整业务
41.达不达标都要走
42.鏖战微创的失败经历
43.简历的匹配度——专业不对口时怎么办
44.面试的舒适度
45.你给我的印象太专业
46.要想说服面试官，你得先说服自己
47.再多努力也无济于事的时候
48.酒量等于工作量
49.女人的敏锐直觉
50.跟着蜗牛去散步
51.大哥还钱
52.又红又专
53.自信的经典
54.四大才有的年假
55.藏獒离开了西藏，还叫藏獒吗？
56.是生存，不是生活
57.既没有侮辱你，也没有尊重你
58.老鼠和蝙蝠
59.别让对方把你的帮助当理所当然，你帮她是Do Her a Favor，而不是你的义务
60.销售和市场
61.谁管预算，谁做领导
62.预算和权力
63.另类的一致性
64.责任的转移——需要规避的陷阱
65.权力之争
66.如何筛选供应商
67.如何审核供应商
68.供应商要交付信任的成本
69.谁的任务最重要
70.永远不要在会议邀请里粘贴附件
71.只要你犯一个错误，老板会忘记之前的所有功绩
72.激情和敷衍
73.裁员依据
74.谁不把年终考核当真
75.懂事的新人
76.为何不留广州——在地域和发展中选择
77.抱怨工作前，先看看你的价值究竟有多少
78.工作和学习的不同，在于你需要自己去获取，而不是等别人告诉你
79.背叛？
80.你是水瓶座
81.谢谢你如此温柔
82.技术和商务
尾声 我来教你怎么追女孩
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