赢在转念间：突破的三大法则

　　一个由工程师成长起来的CEO如何在一年内将他的钢铁厂转型为行业内的领头羊？在巴西，一个六百人的石化公司团队如何战胜互相猜忌，创造有史以来最大的成就？一个日本房屋开发商如何在经济逆境中获得生机？一个南非白金矿场如何在一年内将安全率提高57%？这些成绩都有可能因为他们应用了《赢在转念间：突破的三大法则》中的道理，并改写了他们的未来。这本书告诉你如何让你的人生和你的团队连在一起。尽管我们多数人不清楚，但是我们真的拥有一个属于自己的未来。我们的未来写满了希望、恐惧、梦想、期盼，还有我们为生活作出的决定。这些我们自己书写的未来决定了我们个人和我们所领导的团队的命运。在本书中，史蒂夫·扎福和戴夫·洛根为我们解释了改写未来的代码，让我们达到前所未有的成就，站在前所未有的高度。正如沃伦·本尼斯在编辑笔记中所写的：“我认为这本书是近些年所著的最重要的作品。这里的理念远远超越了我们在其他商业类书籍所能得到的知识。这里没有提示、工具或者步骤，却指出了支配着个人、团体及组织行为的法则。这本书是未来一代为实现理想而奋斗的智囊，而不是虚无缥缈的吹嘘。”

　　史蒂夫·扎福（Vanto Group）是Vanto集团的CEO，该集团是一家世界性的顾问公司，为改善组织行为的大规模改革提供设计及实施方案。扎福给20多个国家300多家公司和机构的改革提供过建议，人称“身着西装的禅宗大师”（Zen Master in a business suit）。戴夫·洛根（Culture Sync），任教于南加州大学马歇尔商学院。他是文化同步管理顾问公司（Culture Sync）的资深合伙人。洛根已经出版了三本书，其中包括《部落领导学》（Tribal Leadershi