市场经济条件下的中国高校后勤

第一篇 重点课题
高校后勤社会化改革法律问题研究
一校多区管理及建立高校与社会新型合作模式研究
创建新型高校后勤服务体系的研究与实践
关于构建新型高校后勤保障体系的实践与探索
实现我国高校后勤服务评价体系与社会行业标准对接的方案研究
构建新型高校后勤保障体系的理论、过程、政策与法规研究
坚持“服务”、“育人”大视野 通过改革推动高校后勤大发展
高校后勤工作高效率运作机制的研究报告
试论我国高校餐饮的行业监管体系建设
建立高校后勤信息化管理平台体系研究
简论高校后勤五个机制的效率运作
“破窗理论”与高校反腐败
高校腐败的三方动态博弈模型
后勤改革中的甲乙方关系与防腐体系
健全高校基建维修招投标管理制度遏制腐败行为
高校后勤业务属性与外包程度的关系研究
关于高校后勤实体产权多元化的思考
第二篇 一般课题
高校后勤社会化改革的差异分析及过程研究
高校后勤服务育人机理探析
区域高校后勤管理的战略模式探讨——“资源集团化、队伍专业化、服务标准化、管理信息化”模式的构建
高校学生公寓物业化管理和管理育人、服务育人的理论与实践研究
论学生公寓管理
高校学生公寓管理育人和服务育人的理论研究与实践探索
观范学生宿舍管理 促进学生宿舍稳定
高校后勤员工培训体系构建研究报告
关于高校后勤改革中几个热点问题的讨论
新《劳动合同法》对高校后勤企业人力资源管理的影响与对策研究
构建高校后勤服务质量监控评价体系
基于ISO 9000的高校后勤服务质量评价体系
边疆少数民族地区高职院校“一校多区”后勤管理现状与管理模式创新
北京高校物业管理服务及费用评估标准
高教园区公共支撑体系：内涵、特征及运行机制
福建省新建地方性本科院校后勤队伍建设刍议
关于高校后勤“小机关、多实体”的机构设置及职能的研究
第三篇 自筹课题
“一校多区”管理模式与后勤实体机制研究
高校后勤服务成本分担机制研究
构建高校后勤三维监控评价体系初探
劳动合同法对后勤企业发展的影响及对策研究
开放 改革 市场化——《高校后勤市场化研究》课题成果报告
浅论高校后勤服务企业的法律特征
深化高校后勤社会化管理的再探讨
探求高校后勤社会化改革的新途径
高校后勤人本管理和信息化的研究
加强财务监督管理 保障高校后勤改革
论高校后勤社会化过程中法律风险的规避
高校学生食堂公益服务与市场运作研究
高校国有资产管理中存在的问题及对策
论高校后勤社会化改革初级阶段甲乙方的战略伙伴关系
基于委托代理视角的高校后勤社会化改革研究
高校后勤社会化甲乙方契约关系分析
服务营销理论与深化高校后勤社会化改革