管理心理学

前言
第1章 导论
第一节 管理心理学概览
第二节 管理心理学发展的历史回顾
第三节 管理心理学的研究思路和研究方法
第四节 当代管理心理学的新特点与研究热点
本章小结
复习与思考
案例分析
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第2章 人性与管理
第一节 中国古代人性假设与管
第二节 西方人性假设与管理
第三节 人性假设理论的新观点
本章小结
复习与思考
案例分析
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第3章 社会认知与管理
第一节 社会知觉与管理
第二节 归因与管理
第三节 印象管理
本章小结
复习与思考
案例分析
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第4章 动机、激励与管理
第一节 动机与激励概述
第二节 动机激励理论与管
本章小结
复习与思考
管理练
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第5章 人格、态度与管理
第一节 人格与管理概述
第二节 人格测量在职业管理中的应用
第三节 态度与工作态度概述
第四节 态度与管理
本章小结
复习与思考
案例分析
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第6章 积极心理学与管理
第一节 积极心理学概述
第二节 快乐和主观幸福感与管理
第三节 乐观主义、希望与管理
第四节 自尊、自我效能与管理
本章小结
复习与思考
案例分析
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第7章 群体、团队与管理
第一节 群体概述
第二节 群体结构与管理
第三节 团队与管理
本章小结
复习与思考
互联网练习
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第8章 情绪、压力与管理
第一节 情绪与管理
第二节 工作压力与管
第三节 员工援助计划
本章小结
复习与思考
案例分析
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第9章 冲突与管理
第一节 工作冲突概述
第二节 工作冲突的影响与管理
本章小结
复习与思考
案例分析
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第10章 沟通与管理
第一节 沟通与沟通媒介
第二节 非言语沟通、人际沟通和组织沟通
第三节 有效沟通的艺术
本章小结
复习与思考
案例分析
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第11章 领导与管理
第一节 领导概述
第二节 领导理论
第三节 现代领导理论的新观点
本章小结
复习与思考
实践分析
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参考文献