2005年6月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，提出要大力推广高校毕业生进村、进社区工作。要把引导和鼓励高校毕业生面向基层就业同加强基层组织建设结合起来，从2006年起，国家每年有计划地选拔一定数量的高校毕业生到农村和社区就业。到城市社区就业的，其薪酬可由所在地财政和社区共同解决。到农村就业的，可通过法定程序安排担任村党支部、村委会的相应职务，市县两级政府可给予适当的生活补贴，其人事档案由县级人事部门管理。要把这批人员作为将来补充乡镇、街道干部的重要来源。对工作2年后报考公务员的，要采取适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用；报考研究生的，应适当给予优惠并在同等条件下优先录取。争取用3到5年时间基本实现全国每个村、每个社区至少有1名高校毕业生的目标。经中央同意，中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职，也就是“十万村官计划”。选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大决策，对于深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才。具有重大而深远的战略意义。浙江省积极响应国家号召，积极开展村官计划。由浙江省委、省政府从2006年起共同实施。计划从2006年起到2010年，按照“先易后难、由点到面、稳步推进”的要求，分步实施：力争5年左右时间，做到全省基本实现一村、一社区至少一名高校毕业生的目标。2008年全省招聘了8400名高校毕业生到农村和社区工作。据浙江省委组织部人才办工作安排。2009年浙江省将选聘4787名大学生村官，5月份开始各县市将陆续开始村官的报名。目前，浙江省各市已开展选聘高校毕业生到村任职考试（即村官考试）。近年来高校毕业生的数量急剧增长.2009年我国高校应届毕业生总量已达到611万.高校毕业生的就业压力非常之大，与此同时各个省市对到村任职工作的高校毕业生制定了许多优惠政策。中公教育多年来专业服务于公职类人事考试。提供公务员考试、选调生考试、村官考试等各类人事考试的考前培训。为了帮助广大高校毕业生顺利通过。中公教育的多位名师和专家学者如李永新、张永生、邓湘树等倾心力作，编写了这套《选聘优秀大学毕业生担任村干部考试辅导用书》。
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