1.承揽合同可以形成劳动关系吗?
2.家庭雇工受《劳动法》保护吗?
3.事业单位的工作人员可以成为劳动争议的主体吗?
4.民办高校与其教师的关系是劳动关系吗?
5.出租车司机与挂靠公司之间可以认定为劳动关系吗?
6.以提成为薪酬来源的劳动者与用人单位之间存在劳动关系吗?
7.机关、事业单位临时工可以享受社会保险吗?
8.劳动者是与包工头,还是与发包方形成劳动关系?
9.事实劳动关系受《劳动法》保护吗?
10.非法用工可以参照《劳动法》处理吗?
11.非法使用童工造成伤害如何处理?
12.工会应该帮助我解决劳动争议问题吗?
13.没有公示的内部规章制度有效吗?
14.用人单位扣押劳动者的档案怎么办?
15.用人单位利用“劳务派遣”来规避责任,怎么办?
16.用人单位性别歧视,就业者可以起诉吗?
17.残疾人就业有特殊保护措施吗?
18.对传染病病原携带者,用人单位可以拒绝录用吗?
19.职业中介机构可以向劳动者收取押金吗?
20.试用期是劳动者的“无权期”或“廉价期”吗?
21.用人单位欺诈劳动者,该劳动合同还有效吗?
22.已过试用期,用人单位能否以不符合录用条件为由解除劳动合同?
23.用人单位招用未解除劳动合同的劳动者要承担连带赔偿责任吗?
24.对劳动者的竞业限制,可以约定违约金吗?
25.用人单位可以行使非过错解除权吗?
26.试用期内劳动者也能享受医疗期保护吗?
27.劳动合同期满终止时,可以要求支付经济补偿金吗?
28.劳动合同约定的工资低于集体合同时,怎么办?
29.调换工作岗位,用人单位需要与劳动者协商一致吗?
30.在同一用人单位连续工作满十年的,可以要求签订无固定期限合同吗?
31.用人单位不为劳动者缴纳社保费可解除合同吗?
32.企业转产后,被裁员工的权利有保障吗?
33.劳动者可以解除无固定期限劳动合同吗?
34.因劳动者单方原因解除劳动合同,用人单位还用支付经济补偿金吗?
35.合同中工伤概不负责的约定具有法律效力吗?
36.社会保险是劳动合同必备条款吗?
37.女职工存在重大过错但处于“三期”内,可以被辞退吗?
38.延长工时的约定有效吗?
39.休假期间工资全部照发吗?
40.用人单位能强迫员工加班吗?
41.法定节假日加班,加班工资该如何计算?
42.实行不定时工作制、综合工时制需要审批吗?
43.员工承担赔偿责任能扣全月工资吗?
44.如何确定加班费计算基数?
45.怎样理解同工同酬?
46.最低工资是净到手工资吗?
47.企业忽视劳动安全卫生造成严重后果,应该如何处理?
48.劳动者拒绝强令冒险作业有错吗?
49.劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同的必备条款吗?
50.从事特种作业需取得特种作业资格吗?
51.试用期职工有权利要求企业提供劳动防护用品吗?
52.女职工流产能否享受产假?
53.产假期满后仍不能工作,可享受病假待遇吗?
54.能安排怀孕7个月以上的女职工加班加点和夜班劳动吗?
55.女职工在“三期”内劳动合同期满,劳动合同期限还能顺延吗?
56.未成年工能从事过重体力劳动吗?
57.用人单位应当对未成年工做定期健康检查吗?
58.女职工在经期不能从事哪些劳动?
59.用人单位可以将“怀孕”约定为解雇条件吗?
60.职业培训是用人单位的义务吗?
61.违反服务期约定要承担违约金责任吗?
62.职工在续签的合同期内毁约,企业能追索上一合同期支付的培训费吗?
63.飞行员跳槽是否应当支付巨额的培训费和违约金?
64.劳动者辞职,安全知识培训费是否需要赔偿?
65.“五险”中个人缴费比例分别是多少?
66.社会保险费不能以工资形式发给职工本人吗?
67.职工由机关事业单位进入企业养老保险待遇怎样接续?
68.自由职业者可以参加养老保险吗?
69.下岗后再就业养老保险怎样接续?
70.农民工养老保险可以跨地区转移吗?
71.交费15年达到了退休年龄能领养老保险金吗?
72.提前退休人员要减发养老金吗?
73.个体工商户是否参加失业保险?
74.领取失业保险金需要履行缴费义务1年吗?
75.获得经济补偿金后仍然能领取失业保险金吗?
76.生育保险待遇有哪些?
77.未婚生育不能享受生育保险待遇吗?
78.医疗保险个人账户不能跨统筹地区转移吗?
79.试用期内也应该参加医疗保险吗?
80.商业保险赔偿与医疗保险待遇可兼得吗?
81.退休职工不缴医疗保险费吗?
82.破产企业退休人员的医疗保险如何保障?
83.个体工商户也要参加工伤保险吗?
84.工伤保险费是由企业全部缴纳吗?
85.拖欠劳动报酬,劳动者有特别救济手段吗?
86.因发放社会保险金纠纷属于劳动争议吗?
87.仲裁申诉时效可以中断吗?
88.申请劳动争议仲裁之前必须要经过调解程序吗?
89.“一裁终局”等于一锤定音吗?
90.“劳动争议发生之日”该怎样确定?
91.申请劳动争议仲裁还受时效限制吗?
92.生效的裁决书、调解书有错误,可以申请不予执行或撤销吗?
93.劳动争议当事人为多人,仲裁裁决效力该如何确定?
94.在劳动争议诉讼中还可以提出新的诉讼请求吗?
95.对方不履行生效仲裁裁决,我可以向法院申请强制执行吗?
附录 中华人民共和国劳动法