《经理人必备的法律思维》作者为资深职业律师,他基于对公司法律需求的了解,尽量少采用法律专业术语,从思维训练的角度,培养经理人的法律思维,以实现举一反三之效。法律素养已经成为经理人的商务素养中必备的一项,对于一家公司或者一个人而言,与其吃一堑长一智,不如未雨绸缪。《经理人必备的法律思维》内容切中工作实际,表述精彩,可读性极强,适合公司做全员法律培训的读本,亦适合经理人作为提升个人的职业竞争力的重要读物。一家公司从创业者申请注册、登记企业名称那一刻起,就已经跟法律事务紧紧关联,其后的购买材料、雇用员工、销售产品、引进投资、海外并购,都兼具商业事务和法律事务的两种特征。在眼下急速上升的商务纠纷中,绝大多数是因为操作的经理人,甚至是公司的高层管理人员缺乏应有的法律训练造成的。现在很多企业都设立了法务部门或聘请了专门的法律顾问,但是,认为公司法律问题只归法务部处理的思想早已落伍,经理人作为业务的第一线,最容易因为对法律的陌生,不知不觉埋下纠纷的隐患。经理人法律思维的培养,是一个企业规避风险、规范经营、规矩行事的必修功课。公民的法律意识,不是源于外在的威慑,而是源于内心的认同,企业人具备法律思维,不仅对于公司的经营和发展是重要的组织准备,对于企业员工的自律和个人成长也大有助益。拥有法律思维,并不意味着要背诵枯燥的法律条文,也不用亲自解决法律纠纷,只要明确法律精神,了解法律规定的行为菜单,就能在纷繁的经营活动中认清诱惑和机会,远离商业陷阱,争取合理合法的利益,为企业提升价值和持续发展做好充分的知识准备。