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校园求职全攻略:金融类职位

校园求职全攻略:金融类职位

定 价:¥39.00

作 者: 欧立奇,孙传东 编著
出版社: 电子工业出版社
丛编项:
标 签: 求职/面试

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ISBN: 9787121107108 出版时间: 2010-05-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 354 字数:  

内容简介

  继《程序员面试宝典》后,其作者的又一全新力作。随着全球金融企业的迅速发展和疯狂吸金,金融类企业的招聘也成为人们在谈论招聘、应聘时的主要话题。如何脱颖而出成为面试官的宠儿以及如何进入这类企业将是《校园求职全攻略:金融类职位》为你揭示的主要内容。《校园求职全攻略:金融类职位》涵盖职业规划、简历制作、笔试面试、招聘陷阱、签约违约、户口问题等求职过程中的每一个环节,是一本为应届毕业生量身打造的综合书籍。《校园求职全攻略:金融类职位》介绍了应届生在求职前需要做的准备工作、笔试面试过程中会遇到的各类题型、通过分析银行、证券、保险、事务所等知名金融企业招录中的各类笔试真题,对应届毕业生在求职笔试中常见的各种技术类和非技术类题型作了详细的解析,并总结出很多解题诀窍和技巧供借鉴和参考。此外书中对电话面试、小组面试、英语面试、群组面试等进行详细介绍。通过有大量面试实例,可供读者选鉴研究。《校园求职全攻略:金融类职位》适合高校经济、管理、法律、金融等相关毕业生阅读,也适合作为正在应聘金融行业相关从业人员的参考书。

作者简介

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图书目录

目  录
第一部分 求职之前
第1章 工作类别与差异 2
1.1 工作类别 2
1.2 工作类别的具体差异 3
第二部分 求职过程
第2章 简历书写 6
2.1 简历注意事项 6
2.2 简历模板 8
第3章 面试流程及考点分析 13
3.1 网申策略 13
3.2 简历不被注意的原因 15
3.3 发邮件技巧 16
3.4 技术类笔试 16
3.5 非技术性类笔试 18
3.6 企业文化与性格倾向笔试 19
3.7 图表类笔试 24
3.8 数字类笔试 25
3.9 语言文字类笔试 26
3.10 面试的技巧 27
3.11 面试陷阱分析 29
第三部分 金融体系与职位介绍
第4章 金融体系分析 34
4.1 金融体系概述 34
4.2 银行体系 35
4.3 非银行体系 36
第5章 中央银行体系及职位分析 38
5.1 中央银行产生的原因 38
5.2 中央银行的特点和职能 39
5.3 中央银行制度类型和组织结构 39
5.4 中央银行的业务 40
5.5 我国银行体系 42
5.6 职位介绍与规划 42
第6章 投资银行体系及职位分析 46
6.1 投资银行 46
6.2 投资银行组织结构 47
6.3 投资银行的业务 49
6.4 我国证券市场概述 52
6.5 进入投行的前期准备 53
6.6 投资银行重点业务介绍 54
第7章 商业银行体系及职位分析 57
7.1 商业银行概念 57
7.2 商业银行职能 57
7.3 商业银行分类 58
7.4 机构设置与职位分析 59
第8章 会计师事务所体系及职位分析 62
8.1 业务简介 62
8.2 业务发展 63
8.3 职位分析 63
第9章 咨询公司体系及职位分析 66
9.1 咨询概念 66
9.2 咨询公司的发展 66
9.3 咨询的层次划分 67
9.4 职位介绍与规划 70
9.5 你适合咨询吗 73
9.6 如何进入咨询业 75
第10章 保险公司体系及职位分析 78
10.1 保险概念与险种分类 78
10.2 中国保险业现状 79
10.3 发展趋势 80
10.4 保险公司职位分析 81
第四部分 非技术类笔试
第11章 数字类题目分析 86
11.1 数字规律类 86
11.2 数字填充类 93
11.3 应用数学类题目 94
11.4 智力类题目 98
11.5 数理逻辑题目 99
第12章 语言文字类题目分析 105
12.1 语言表达类 105
12.2 文字逻辑类 114
第13章 图表类题目分析 119
13.1 图形变换类 119
13.2 相关图形的材料分析 125
13.3 根据表格进行分析 134
第14章 智力类题目分析 138
14.1 关于数学的智力测试 138
14.2 关于推理的智力测试 140
14.3 博弈论 142
14.4 概率 144
第五部分 经济学
第15章 经济学基础 148
15.1 政治经济学 148
15.2 供给与需求 149
15.3 经济学人物 152
第16章 微观经济学 153
16.1 垄断与竞争 153
16.2 边际效用 156
16.3 逆向选择 157
16.4 风险性 159
16.5 比较优势 160
16.6 外部性 162
第17章 宏观经济学 163
17.1 国民收入与分配 163
17.2 经济学模型与假说 167
17.3 通货膨胀与通货紧缩 173
17.4 政府政策与宏观调控 176
17.5 工资与失业 177
第六部分 货币银行学
第18章 货币学 184
18.1 货币供给与需求 184
18.2 货币政策 187
18.3 货币流通 196
第19章 中央银行 200
19.1 中央银行特点 200
19.2 中央银行的业务 202
19.3 利率 203
第20章 商业银行 209
20.1 商业银行业务 209
20.2 商业银行监管 213
20.3 贷款 214
20.4 信用票据 216
20.5 基金托管 220
第七部分 其他
第21章 市场、销售、财会知识 226
21.1 销售类题目 226
21.2 市场类题目 229
21.3 公司财务 231
21.4 企业管理与经营 235
21.5 会计知识 240
第22章 国际金融学 241
22.1 国际金融体系 241
22.2 国际金融机构 248
22.3 金融衍生产品 249
22.4 金融风险与金融危机 250
22.5 政经时事与金融全球化 252
第23章 国际贸易 254
23.1 配额 254
23.2 进出口信贷 255
23.3 汇率 256
23.4 倾销 259
第24章 证券与股票 262
24.1 证券市场 262
24.2 股票期权 262
24.3 债券 267
24.4 基金 269
24.5 收购 271
第25章 法律类知识总结 274
25.1 劳动法基础知识 274
25.2 税法基础知识 278
25.3 公司基础知识 286
第八部分 综合面试
第26章 无领导小组讨论题目分析 290
26.1 题目介绍 290
26.2 无领导小组讨论综述 291
26.3 无领导小组阶段分析 293
26.4 无领导小组角色分析 298
26.5 无领导小组评分标准 303
26.6 参考答案 305
26.7 相似题目 306
第27章 咨询用例 313
27.1 案例分析评分标准 313
27.2 自行车生产厂商提升收益方案分析 315
第28章 电话面试与英语面试 323
28.1 电话面试之前的准备工作 323
28.2 电话面试 324
28.3 英语面试过程和技巧 330
28.4 英语面试1:关于工作 332
28.5 英语面试2:关于个人 334
28.6 英语面试3:关于未来 336
附录 1 面试经历 339
附录 2 签约注意事项 354
附录 3 离职注意事项 359

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