工伤认定
1．什么是工伤?工伤有哪些特点?
2．哪些情形应当认定为工伤?
3．哪些情形应当视同工伤?
4．在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的是否应当认定为工伤?
5．工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的是否应当认定为工伤?
6．工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的是否应当认定为工伤?
7．什么是职业病?患职业病的是否应当认定为工伤?
8．哪些疾病属于职业病?
9．因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的是否应当认定 为工伤?
10．上下班途中受到机动车事故伤害的是否应当认定为工伤?
11．在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的是否属于工伤?
12．在维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的是否属于工伤?
13．复转伤残军人旧伤复发的是否属于工伤?
14．不得认定或视同为工伤的情况有哪些?
15．工伤认定申请应当由谁提出?
16．工伤认定申请应当在什么时间、向哪个机构提出?
17．提出工伤认定申请应当提交哪些材料?
18．劳动保障行政部门调查核实时可以行使哪些职权?应当履行哪些义务?
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劳动能力鉴定
工伤待遇与赔偿
工伤争议的处理
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