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对话管理:大学生管理新范式

对话管理:大学生管理新范式

定 价:¥28.00

作 者: 安世遨 著
出版社: 重庆大学出版社
丛编项:
标 签: 各级教育

ISBN: 9787562454373 出版时间: 2010-07-01 包装: 平装
开本: 大32开 页数: 269 字数:  

内容简介

  大学生对话管理不是空穴来风,有其因缘际会;不是空中楼阁,有其“巨人之肩”和前人之基;不是一般的、浅显的改进思路,有其更为玄奥、精深而又现实的价值和意义。它经由一定的研究方法,通过对基础概念的新阐发,嫁接当代全新的“对话”理念,从而形成新的核心概念构造。掌握和理解这些问题,是真正领会大学生对话管理新范式的基础。

作者简介

  安世遨,教育学博士,现为贵州大学高教研究所副教授,硕士研究生导师,主要从事高等教育学、教育管理学和大学生教育管理方面的研究。近3年,在核心期刊等刊物上发表学术论文20多篇,主持科研课题6项,其中包括国家社科基金项目1项、教育部哲学社会科学研究重大课题委托项目1项。

图书目录

导论
大学生对话管理的背景基础与价值
研究的方法与核心概念
1 大学生对话管理的必要性
新的对话时代:大学生对话管理的时代背景
大学生具有强烈的对话品性
高等教育大众化对大学生管理的新诉求
大学生管理中对话精神的缺失
2 主体间性:大学生对话管理的逻辑起点
现代哲学的主体问性转向
对话哲学的主体间性旨趣
主体问性:大学生对话管理的逻辑起点
3 大学生对话管理性格
对话管理:管理历史发展的必然趋势
大学生对话管理新理念
大学生对话管理新品性
4 大学生对话管理组织
管理组织理论简述
传统的大学生管理组织
大学生对话管理组织
5 大学生对话管理目标
基础性目标
发展性目标
终极指向性目标
6 大学生对话管理方法
“搁置己见”与倾听
信息公开与网络对话
尊重差异与共享性思维
学生参与
7 大学生对话管理实践机制
实践中的对话“识读”
大学生管理者的对话“觉解”
大学生管理制度的对话性
对话性的大学校园文化建设
大学生对话管理的实践发展
参考文献
博士论文后记
出版后记

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