论伦理精神

作者的话1
第一章 呼唤伦理精神1
1.1 伦理精神的薪火2
1.2 需要有一门科学9
1.3 学科的定性与规划14
1.4 伦理的社会治理功能22
第二章 伦理时代的莅临27
2.1 治理文明的新起点28
2.2 后工业化进程14
2.3 全球化浪潮40
2.4 “后国家主义”观念50
2.5 非政府组织的兴起58
第三章 吹响启蒙的号角68
3.1 启蒙后工业文明69
3.2 第三次启蒙的根据77
3.3 一场建构的启蒙83
3.4 确立合作理念88
3.5 造就完整的人93
第四章 基于伦理精神的善治98
4.1 追求优良的治理99
4.2 建构合作行动的模式104
4.3 重塑政府的伦理路径108
4.4 社会治理变革进行时114
4.5 社会自治的曙光118
第五章 社会治理的演进125
5.1 基于市场经济的理解126
5.2 从统治到管理再到公共管理130
5.3 现代社会是法治社会134
5.4 从法治走向德治140
第六章 三种社会治理关系146
6.1 公共管理中的三种治理关系147
6.2 一种新型的治理关系150
6.3 公共管理伦理关系的生成机理155
6.4 伦理关系的作用特征160
6.5 开放性的和平等的治理关系165
第七章 三种治理方式及其制度171
7.1 关于法治与德治的思想遗产172
7.2 统治型社会治理模式中的权治177
7.3 管理型社会治理模式中的法治180
7.4 服务型社会治理模式中的德治184
7.5 公共管理中的德制建设192
第八章 德制建设的本体论追寻200
8.1 人的三重存在201
8.2 道德存在及其理性204
8.3 良心是道德存在的核心210
8.4 良心的功用214
8.5 人的自我完善以及制度没计221
第九章 公共管理体系中的责任结构227
9.1 责任是社会关系的反映228
9.2 治理责任的三种形态232
9.3 治理责任的系统化238
9.4 治理责任的实现途径242
9.5 公共管理者的责任选择246
第十章 公共管理者的德性与德行253
10.1 德性与德行的关系254
10.2 德性对人的本质的规定258
10.3 公共管理者的自我超越264
10.4 德行的平台与空间270
10.5 职业活动中的道德行为277
主要参考文献284