“十二钗”的职场故事起始于2006年的中型房地产开发公司——大观地产公司。走进“十二钗”的职场生活，你将知道花袭人如何进行“潜规则”、贾琏的“艳照门”是谁为他制造的、“军婚门”又是怎么回事、王熙凤遭遇“礼貌性上床”、林黛玉如何解决“性骚扰”、“职场中的充电器价值”到底有多大、“职场礼仪”能否挽救“公司机密”、如何解读职场上的“和为贵”……《我要升职》并没有给你多少条鱼，但却无疑给了你“渔”。请出“红楼十二钗”的目的并不是为哗众取宠或引起争议，只缘“十二钗”身上几乎囊括了中国女性的所有特征。本书借“十二钗”的职场经历，演绎一出“职场大观园”。将《反经》《人物志》《六韬三略》等国学智慧融于其中，用各阶梯职场人物对同一事物的不同看法来演绎职场生存的最基本法则：阶梯生存。何谓“阶梯生存”？简而言之，即是明白自己所处阶梯，了解对方所处阶梯，每个阶梯均有阶梯性的思维和行为，可据此调整自己的思维和行为而得到晋阶的机会，亦可因不符合阶梯层次的思维和行为而被踢下阶梯。相信读完本书，你的职场生涯会更加精彩。
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