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银行员工职业生涯管理

银行员工职业生涯管理

定 价:¥25.00

作 者: 古剑,邢晓理 著
出版社: 上海财经大学出版社有限公司
丛编项:
标 签: 工作素养/员工激励

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ISBN: 9787564207892 出版时间: 2010-07-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 185 字数:  

内容简介

  职业生涯管理是企业管理员工,尤其是知识型核心员工的重要手段。《银行员工职业生涯管理》系统阐述了银行职业生涯管理实施的意义、条件,需要做的基础工作。帮助员工规划未来,如何测评、定位、引导、拓展、反馈等整个职业生涯规划的全部过程、可能遇到的问题等,对于银行实施员工职业规划管理,有非常好的实践指导意义。

作者简介

  古剑,别署三基堂主,某城市商业银行总行副行长,硕士,高级管理咨询师,被中国企业联合会管理咨询委员会评为中国具有影响力的管理咨询专家,受邀担任银行业社会化培训服务体系专家团成员,齐鲁晚报讲师团高级讲师,“齐鲁讲坛”主讲人。长期从事银行业经营管理工作,经常受邀进行管理咨询、职业指导和举办知识讲座,近十年来潜心研究职业生涯发展问题,与人合编《基层管理学》,出版《人生导航图》、《人生定律》、《职业发展与自我经营》、《职场论语》等专著四部,其中《人生导航图》获市社科一等奖,并有杂文、小说、散文等散见于各类报刊,多次被邀请做专栏撰稿人,主编过系统内的报纸和杂志,并兼文学、书画等相关协会的会员。邢晓理,管理学学士,国际金融理财师(CFP),某银行小企业贷款中心经理。兴趣广泛,尤其对中国传统文化和战略管理有浓厚的兴趣,业余时间喜欢撰写生活杂谈之类的文章,并有文章获奖。主张个人职业生涯管理的“我心我行”。

图书目录

总序
有管理的职业生涯更精彩
第一章 职业与职业生涯管理
 第一节 职业与职业生涯
 第二节 职业生涯管理
第二章 职业生涯自我认知管理
 第一节 职业生涯的自我认知与自我实现
 第二节 自我认知的内容
 第三节 自我认知的方法
第三章 职业化素质管理
 第一节 职业意识管理
 第二节 职业习惯管理
 第三节 时间利用管理
 第四节 挫折承受力管理
 第五节 情绪管理
 第六节 职业形象管理
第四章 职业生涯资源管理
 第一节 职业生涯资源分析
 第二节 职业生涯资本管理
 第三节 职业生涯成本管理
 第四节 职业生涯资源的优化配置
第五章 职业生涯目标管理
 第一节 职业生涯需要目标导航
 第二节 目标体系建设
 第三节 目标体系协调
第六章 职业生涯决策管理
 第一节 看透自己
 第二节 看清环境
 第三节 看准机会
 第四节 慎重决策
第七章 职业生涯过程管理
 第一节 寻找职业榜样
 第二节 与同事同行
 第三节 设定岗位标杆
 第四节 聘请人生导师
 第五节 适时总结
后记

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