序
第一章 职业规划发展状况
第一节 职业规划理论
一、职业规划的科学内涵
二、职业规划的主要理论
三、职业规划的核心要领
四、职业规划的基本效用
第二节 国外职业规划综述
一、国外职业规划实践的进程
二、国外职业规划理论的沿革
三、国外的大学生职业规划辅导
四、以美国为典型的职业规划概况
第三节 国内职业规划现状
一、我国职业规划教育的发展沿革
二、我国职业规划教育的现状
三、我国大学生的职业规划现状
四、我国职业规划的发展趋势
第二章 如何进行职业规划
第一节 自我评估—一向内看
一、兴趣——你喜欢干什么?
二、能力——你擅长干什么?
三、气质——你适合干什么?
四、性格——你司以干什么?
五、价值观——你想干什么?
六、自我评估的方法
第二节 环境分析——向外看
一、行业分析
二、职业分析
三、岗位分析
四、企业分析
五、环境分析的方法
第三节 目标确立——向前看
一、确定方向
二、生涯决策模式
三、选择职业目标的原则
四、目标选择的策略
五、职业目标的确立
第四节 策略实施——向下看
一、职业生涯路径
二、分析与目标的距离
三、将目标分解为小目标
四、不同目标的组合
第五节 评估调整——综合看
一、评估调整的原因
二、评估调整的内容
三、评估调整的作用
第三章 职业规划作品与分析
第一节 广东省年职业规划大赛冠军作品与分析
一、个人职业生涯路线探索历程
二、客观认识自我
三、职业机会评估
四、职业目标设定及实现途径
五、详细的行动计划
六、评估与调整
七、结语
指导教师点评
第二节 广东省年职业规划大赛冠军作品与分析
一、自我认识
二、职业认知
三、职业生涯规划设计
四、职业发展路径
五、备选方案
六、个人简历
七、参考资料
指导教师点评
第三节 年全国首届职业规划大赛“十佳职业规划之星”作品
一、认识自我
二、职业机会评估
三、职业目标与路径
四、职业发展策略
五、反馈与修正
六、结束语
第四章 职业规划实战启示
第一节 基于经济危机的内职业生涯与外职业生涯
一、内职业生涯与外职业生涯
二、不同员工在面对裁员时的态度
三、内、外职业生涯的关系
第二节 企业家畅谈职业规划
一、职业规划之必要性问题
二、职业规划之机会问题
三、职业规划之价值问题
四、职业规划之人才标准问题
五、职业规划之方向问题
六、职业规划之责任问题
七、职业规划之成败问题
八、职业规划之持久性问题
九、职业规划之战略问题
十、职业规划之战术问题
十一、职业规划之生存问题
十二、职业规划之集中力量问题
第三节 大学生感悟职业规划
一、职业规划伴我成长
二、那是花开
三、职业规划对我的影响
四、关于职业规划的一些总结和感想
参考文献
后记