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看谁听谁的:5分钟让人信服的职场心理攻防术

看谁听谁的:5分钟让人信服的职场心理攻防术

定 价:¥26.80

作 者: (美)李柏曼 著,刘祥亚 译
出版社: 重庆出版社
丛编项:
标 签: 识人术

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ISBN: 9787229022136 出版时间: 2010-08-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 193 字数:  

内容简介

  学管人高手的心理操纵术,做得心应手的经理人!如果你以为——★对付懒惰的员工很麻烦★不能批评非常敏感的员工★要挽留骨干员工就必须加薪★不断催促才能让员工努力工作★提供额外福利才能激励员工士气那就大错特错了!这是一个残酷无情的商业世界。你需要做的就是在5分钟之内让所有人都听你的!《看谁听谁的》为你提供大量极具实战指导意义的方法和技巧,书中讲述的都是多年来美国权威谈判专家、FBI、美国军方和伟大的商业领袖们一直在使用的各种心理策略。如果你发现自己根本没有听说过这些策略,请提高警惕,你的竞争对手很可能正在使用它们!职场如战场,《看谁听谁的》为你带来管人的终极武器!

作者简介

  大卫·李柏曼,世界级心理学&行为学“魔法大师”,心理学博士,广受欢迎的演说家和咨询顾问,国际顶级的人类行为和人际沟通领域权威,“神经官能分析”短期治疗法的创始人。由作者创造的各种方法和技巧为美国FBI、海军部、全球500强企业以及至少25个国家的政府部门和公司运用。他先后作为特邀嘉宾出现在200多个电视节目中,其中包括美国国家公共广播电台(NPR)、美国公共电视网(PBS)、《今日秀》(The Today Show)、《福克斯新闻》(Fox News)、并受到《纽约时报》等世界级主流媒体的追捧,被誉为人类行为学领域“专家中专家”。他的主要作品包括:《看谁在说谎》、《看谁听谁的》等,其中部分作品被翻译成11种文字。

图书目录

权威推荐管理的化境在于人心
前言
第1章 赢得“死忠”的心理策略
永不再失去员工或者客户
策略1:把对方拉进你的阵营
策略2:凸显自己的伟大之处
策略3:坚持循序渐进
策略4:运用双向忠诚法则
策略5:适时表达感激之情

第2章 超级媒体控制术
快速消除负面报道对公司的影响
超级媒体控制的5个原则

第3章 个人公关管理
让谣言不攻自破
策略1:开诚布公
策略2:消解谣言
策略3:重新界定权力
策略4:示弱

第4章 不花钱的员工激励法
快乐高效工作每一天
策略1:征求下属的建议
策略2:认可和欣赏
策略3:注重改善上下级关系
策略4:认清金钱激励的反作用

第5章 对付员工偷窃的傻瓜策略
家贼不难防
到底什么是POS

第6章 讨债有高招
陈年老债也能轻松要回来
欠债心理学
策略1:五步法
策略2:互惠及确认策略
策略3:沉默的策略
策略4:先进后退

第7章 八面玲珑交际术
把敌人变成最好的朋友
策略:把敌人变成朋友的9种方法

第8章 成功挽回流失的客户
让他对你的公司更满意
策略1:挽回客户的五要素
策略2:请对方帮忙

第9章 掌握职场中的心理学
轻松管理难缠的员工
职场中的心理学
追根溯源
为什么愤怒是一种情绪反应
我们的性格是如何形成的

第10章 巧妙应对客户投诉
变不翻为有翻
策略:180度大逆转

第11章 批评的艺术
轻松批评非常敏感的人
如何进行间接批评
轻松有效进行直接批评的10个步骤

第12章 成功者的心理秘密
实现理想并不难
保持你的热情
沉默是金

第13章 实现任何目标的五大秘诀
助你心想事成
秘诀l:正确的动机
秘诀2:制订行动计划
秘诀3:制订符合实际的时间表
秘诀4:保持稳定的秩序
秘诀5:要保持诚实

第14章 看谁在说谎
一眼识破谎言
自信心博弈

第15章 让他对你坦诚相告
30秒内判断员工是否吸毒或酗酒
策略1:主动征求对方的建议
策略2:让步的力量
策略3:把对方变成你的盟友

第16章 应对办公室冷暴力
掌握语言的艺术
语言暴力:掌握有效辩论的艺术

第17章 如何影响他人
一个声音如何改变一群人的想法
策略1:先征服小人物
策略2:把握好公平与灵活
策略3:关于情感表达
策略4:风险回避
策略5:主动坦白
策略6:畅通无阻

第18章 用心理学技巧培养个人魅力
让人一眼就喜欢上你
策略1:学会模仿
策略2:让对方感觉良好
策略3:保持谦卑
策略4:道德的力量
策略5:积极的心态
策略6:微笑的力量

第19章 相处有道
轻松应对情绪不稳定的人
策略:6个步骤

第20章 妥善解决人事冲突
做团队的“润滑浊”
三阶段策略
外部威胁

第21章 千万别管人
让他们高高兴兴服你管
策略1:鼓励员工自愿做某件事
策略2:激发内部动力
策略3:大脑物理学——惯性的效能
策略4:改变第一印象
策略5:社会证明
策略6:这可能是很棒的机会
策略7:新规范
策略8:视觉的调整
结束语
致谢

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