沟通力就是竞争力 庄淇铭
言之有理,言之有物,言之有趣赵宁
先让别人开心,你就心想事成!曾小歌
第1章 装傻哲学,打开僵局
原则1:给对方表现优越感的机会
原则2:从对方的习惯中加入幽默语言
原则3:对症下药,才是有效的沟通
原则4:曲线沟通,是一种较无阻力的进行式
原则5:用请教方式,引导对方完成你的愿望
原则6:声东击西,能抓到老鼠的就是好猫
第2章 为人着想,先听后说
原则l:设身处地,才不会冤枉了别人
原则2:谋定后动,先说的并不一定先赢
原则3:对部下客气,是一种高贵!
原则4:如何有效向老板提议?
原则5:发言处处为对方利益着想
原则6:制造缓冲的空间,再进行规劝
第3章 善意谎言,必要之恶
原则1:“怎么说”比“说什么”重要
原则2:分辨客气话、真心话与场面话
原则3:话说得漂亮,人就跟着漂亮!
原则4:真诚的赞美,让沟通更有磁力
原则5:面对外行,不必浪费力气多加解释
原则6:沟通若有人情味,感动力强
第4章 避免争辩,立于不败
原则1:遇到强烈争执,不说最后一句话
原则2:非指责对方不可时,用词勿太精准!
原则3:再怎么针锋相对,也别公开对方的隐私
原则4:脾气来了,福气就溜了
原则S:用理性讲故事的方式劝说
原则6:碰到顽固者,耐心可软化对手
第5章 广结善缘,有助沟通
原则1:人际关系好,沟通能量足
原则2:在团体中建立地位,沟通效果好
原则3:遇事勇于面对,变通就是沟通
原则4:多准备几种对策,灵活运用
原则5:用同理心应答,沟通可以更圆通
原则6:和大人物沟通,激将不如激励