终身受雇力

第一章 忠诚是职场最基本的法则
第1节 忠诚是一种义务，员工安身立命的根本
第2节 成功者的字典中没有“背信弃义”
第3节 你为老板“节流”，老板为你“开源”
第4节 少一点诡计多一点憨傻，职场需要“实在”人
第5节 “听从”不等于盲目服从
第6节 与其跳槽，不如让自己无可替代
第二章 小聪明不如真负责
第1节 职场哪些人最红？是勇于承担的人
第2节 “过门意识”：把公司当成是自己的
第3节 拒绝分内，让自己成为一个“好用”的人
第4节 是什么让贝特格的薪水涨了700%
第5节 你是职责“终结者”吗
第6节 别只盯着“别人的工资单”
第三章 没有功劳的“苦劳”毫无意义
第1节 练就一手“谋生”绝活
第2节 和问题面对面，方法就不会“背道而驰”
第3节 全力以赴找方法
第4节 “复制”是最短的成功路径
第5节 钉好一颗纽扣远比缝制十件粗衣更有价值
第6节 伟大，属于“不走寻常路”的人
第四章 说到、想到，不如做到
第1节 光说不练——假把式
第2节 价值≠使用价值
第3节 标准，不只是挂在墙上的废纸
第4节 用20%的时间做完80%的事
第5节 问题自己留，结果送老板
第6节 让“细节黑精灵”远离自己
第五章 像阿基勃特一样自动自发
第1节 工作不是“非你不可”
第2节 树挪死，人挪“活”
第3节 5分钟延迟让你追悔莫及
第4节 借口，是丧失激情的温床
第5节 额外的一点点也能“四两拨千斤”
第6节 做一个技艺精湛的“候补队员”
第六章 “笨小孩”也能驾着梦想起飞
第1节 没有人能永远搭乘1号顺风车
第2节 哈佛没有“毕业生”
第3节 你要“迁就”工作，别让工作“迁就”你
第4节 1%的优势算不上优势
第5节 一生至少要成功一次
第6节 做企业的“发动机”，狼群里的“头狼”