你能为公司的发展做些什么

定　价：¥24.80

作　者：	严家明，吕国荣著
出版社：	化学工业出版社
丛编项：
标　签：	工作素养/员工激励

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ISBN：	9787122083203	出版时间：	2010-07-01	包装：	平装
开本：	16开	页数：	184	字数：

内容简介

　　公司是每个员工发展自我、展现自我的一个舞台，不但为我们提供了生存的资本，还提供了我们成长和发展的空间。员工的成长需要依靠公司搭建的平台，有赖于公司的成功与发展。作为公司这艘航船上的船员，每名员工都需要全力以赴，把自己与公司的命运结合在一起，展现自我实力与能力，同公司一起成长，最终实现个人与公司共同和谐双赢。在公司得到发展的同时，员工的个人价值也得以实现。公司是我们生活的载体，我们的个人成长与息息相关，只有为公司的发展做得更多，公司才能为我们做得更多，只有公司有了好的发民有，员工个人的价值才能更好地实现。既然我们选择了为公司工作，就应该对公司负责，因为公司利益与个人利益是一致的。我们需要借助公司的平台发挥自己的才智，这更是对自己的人生负责。

作者简介

　　严家明，管理学博士，毕业于复旦大学，曾先后担任公司市场部总监、总经理助理、总经理。现为绍兴文理学院副教授、上海复锐企业管理咨询公司首席咨询师、培训师，上海销能营销咨询有限公司总经理，浙商杂志《浙商财富快车》、浙江省工商局《企业大讲坛》特约讲师。近十年来，专业从事企业管理研究与培训工作，开设公开课程与企业内训课程近千场，培训企业人员两万余人，主讲课程包括《打造忠诚、敬业员工（下属）的对策》、《中高层经理（主管）管理技能与领导力训练》、《中高层管理者执行力提升实践》、《企业文化建设实务》等管理者系列以及《你的工资从哪里来》、《你在为谁工作》、《企业发展我成长》等。吕国荣，知名畅销书作者，人力资源管理专家，著名培训师。出版过《你的工资从哪里来》《决定成败的49个细节》《比尔盖茨：优秀员工的10大准则》等员工培训类畅销书。其中多部图书被许多大型企业、机构列为员工职业季质培训教材有《赢局》《比尔盖茨：优秀员工的10大准则》《老板为什么会发火》等多部图书在韩国出版。

图书目录

第一章　危机之下，与公司共渡难关
　1 危机之下，与公司一起过“寒冬”
　2 主动减薪，与公司共同抗击风暴
　3 与老板同舟共济、共渡难关
　4 危难时刻更忠诚
　5 公司兴亡，我的责任
第二章　公司有困难，我们来分担
　1 挺身而出，为公司分忧解难
　2 开拓创新，为公司的发展扭转逆势
　3 关键时刻，为公司解决销售难题
　4 想方设法，帮助公司化危机为良机
　5 居安思危，时刻保持危机意识
　6 节能降耗，为公司节省每一分钱
　7 优化服务，为公司赢得更多的客户
　8 困难面前，信心比黄金和货币更重要
第三章　我们能为公司的发展做些什么
　1 你能为公司的发展做些什么
　2 积极主动，为公司的持续发展献计献策
　3 为公司的发展奉献金点子
　4 保持活力，捕捉对公司发展有价值的信息
　5 为公司的发展多做一点点
　6 为公司的发展多走一步
　7 每天进步一点点
　8 做发现问题、解决问题的高手
　9 追求质量百分百
第四章　让自己成为公司发展的动力
　1 不断学习，让自己成为公司发展的动力
　2 掌握过硬的本领
　3 让自己的进取心成为公司发展的驱动力
　4 为公司创造最大的价值
　5 将自己的能力转换成价值
　6 舍得为公司付出
　7 用心做好工作中的每一件事
　8 不仅要勤奋地工作，更要聪明地工作
第五章　公司发展我成长
　1 公司是我们生存和成长的平台
　2 个人的发展离不开公司的发展
　3 将个人发展融入到公司发展之中
　4 把企业文化融进自己的血液里
　5 树立对公司的归属感
　6 把公司当成自己的家园
　7 维护公司的利益，就是维护自己的利益
　8 公司发展我成长
后记