谁是企业最受欢迎的人

绪章　最受500强企业欢迎的好员工
01　最受欢迎员工的几大标签
　第一课　懂得感恩的人收获更多
从“X理论”到“Y理论”：激发人性“善”的一面
感恩使人“增值”，抱怨使人“贬值”
不懂感恩，就会错失机遇
　第二课　热情点燃希望，希望铸就梦想
没有热情，你能打动谁
你竭尽全力了吗
激情为双赢创造机会
对工作充满热情的人永远不会失业
　第三课　忠诚：最受欢迎的永恒法则
忠诚比学历和能力更重要
忠诚，打造最闪亮的职业品牌
企业的形象就是自己的“脸面”
02　端正心态，做企业的主人翁
　第一课　转变角色，从员工到老板
我在企业我当家
你的薪水从企业的利润中来
岗位股份制，你和老板都是大股东
花企业的钱像花自己的钱
　第二课　对工作负责就是对自己负责
三鹿奶粉事件：责任关乎企业生死
人所能负的责任，我必能负；人不能负的责任，我亦能负
荣事达启示：责任保证结果“零缺陷”
“破窗效应”的启示
　第三课　企业的愿景，我的梦想
将个人目标融入企业目标
企业不断成长，薪水自然水涨船高
我的明天因企业而更加精彩
跟随企业前进的节奏，决不掉队
03　拿业绩说话，业绩让你更受欢迎
　第一课　执行力上身，拿业绩说话
没有落实力，就没有战斗力
接到任务，4小时复命
执行任务不打一分折扣
以结果为向导，优化工作流程
　第二课 方法为王，有序忙碌让效率提高
奥卡姆剃刀“出鞘”，简化你的工作
每天列张任务清单，按部就班地实施
有效安排时间，让自己的一天“48个小时”
日事日清，今日之事今日毕
　第三课　在变通中提升业绩
思路决定出路，好思路收获好业绩
三分苦干，七分巧干
工作中敢于标新立异
　第四课　带着思想工作
带着思想工作，用思考提升业绩
做正确的事>正确地做事
　　人与公司是一种“智猪博弈”
　　工作中没有不值得的事情
04　企业最看重员工的人品
05　自我提升，让自己更受欢迎
06　榜样·经典·实践