机会比薪水更重要

第一篇机会比薪水更重要
第一章 机会不代表金钱
工作是一所生活学校，它使人的各项才能得到实际的锻炼，它锻炼意志、加强和开发智力，而不像磨坊一样，人们在那里靠机械地劳作仅赚得一笔微薄的薪水。
第二章 薪水袋以外的薪水
这笔薪水以外的薪水，一部分来自雇员吸收的其雇主成功奥秘，从他的错误中汲取教训，在他学习本行或本职业的同时，还领到薪水。另外一部分是成长、发展和丰富头脑的机会；是成为一名能力更卓越、心胸更宽广、办事更有效的人的机会。
第三章 在薪水上讨价还价的人是自欺的人
理想的雇主还会付给为他工作的人薪水以外的一大笔收获。他给予他们鼓励和同情，激励他们看得更高、做得更好。
第四章 成大器的青年
他们自己靠出色的工作，无比的热情和坚定的决心，赋予他们的工作以崇高的目标，因此加深了对商业规律的洞察力。从而为自己赢得了一笔更多的薪水。
第五章 努力奋斗，追求卓越
下定决心，将利用自己所有的智慧、创造力和聪明才智，规划出更好的做事情的方法；下定决心，要不断进取，跟上时代步伐；下定决心，带着无比的热情和无边的热忱投入到工作中去，这样，你会惊奇的发现你多快就会吸引到上司的注意力。
第六章 名誉不立则破
良好可靠的声誉，清白的记录和没有污点的过去，会伴随我们一生，并无时无刻不在帮助我们。
第七章 端正心态
你工作的质量会决定你的生活质量。坚持尽自己所能做到最好，总是以最高标准要求自己，决不接受最低或其次标准，不论薪水多么微薄。这种习惯会决定你未来是平平庸庸，一败涂地，还是功成名就。
第八章 试图报复雇主的失败者
劣的工作对你的雇主有些许伤害，但是却会毁了你自己。下定决心，尽自己最大努力，做到最好，决不要因为没有尽全力做事而降低自己的道德水准。
第二篇 当机会摆在你面前
第一章 个人仪表
聪慧、快乐、活泼、敏捷，举手投足间都显得精力充沛的人很快会吸引别人的注意力，从而获得自己心仪的职位。相比之下，着装不修边幅的人，尽管有时具有非同一般的智慧，但是还是不受雇主的青睐。
第二章 过度敏感与成功
过度敏感的人往往做事井井有条，一丝不苟，头脑聪慧。他们如果能够克服过度敏感这一弱点，将会成为能力出众，尽职尽责的人。
第三章 阻碍发展的怪癖
雇主们不愿意看到自己周围的人抑郁忧伤，神情低落。他们喜欢周围的人具有活泼欢快，阳光向上的性格惯于讽刺挖苦、巴结谄媚、无事生非、含沙射影的雇员从来就不受欢迎。
第四章 “只是混日子”
只有软弱和无能的人才惧怕竞争，抱怨工作难找。那些从内心就感到一股力量，觉得世上会有自己一席之地的人，从来不把“没机会”当作无所作为的借口。
第五章 致命的“几乎”
“几乎”是个危险的词汇，它使许多人绊倒。他们如果在青年时期就养成了无论做任何事都刻苦努力、一丝不苟，坚持做完的习惯，本来也可能取得成功。
第六章 暂时尝试一下某个行业
一个人若想摆脱平庸，必须要摆脱他自己的相互冲突的抱负和理想。如果他想在某一两个领域获得卓越的成绩，他所不惜砍掉的不仅是懒惰等不良陋习及倾向的幼芽，有时连茁壮的树枝也必须砍掉。
第七章 工作与品格的关系
教育、舒适、满足和整体提高以及整个人的振作，源于把一件事做好，源于做事过程中所印上的个人品格的标签，这远比漫不经心、敷衍了事地干一千件低劣的工作更有价值
第三篇 抓住机会，迎接成功。
第一章 赢得一个职位
一句得体的称呼和独立自主的气质对求职者来说往往要比十几封推荐信和一堆证明材料更有价值。一个人得到一份工作以后，只需展示自己的勤奋、良好的判断力和自信，晋升只是一个时间问题。
第二章 每个雇主都在寻找的东西
对你经手的任何事情，都要竭尽所能，并将此作为你的生活准则。做任何事都要体现自己的气概。让出类拔萃成为你自己的“商标”，体现在你所做的每件事上。这正是每位雇主所寻觅的。
第三章 一丝不苟的精神造就人才
没有养成一丝不苟的生活习惯的青年不可能有多大成就。即使他拥有拿破仑的头脑，他的事业也会因为做事粗心大意，错误百出而被毁掉。
第四章 赢得别人信任的艺术
人们获得成功往往不是因为能力出众，而是由于有得体的举止和人格魅力。
第五章 直人正题
坦率是所有执行能力出众的人的普遍特征，因为他们珍惜时间，不会把它浪费在无用而又空洞的谈话中；坦率也是所有大型企业的领袖和经理不可或缺的一种素质。
第六章 决策的力量
准备迈向成功的年轻人一定要下定决心，不要沦为优柔寡断的牺牲品，宁愿承受错误带来的后果，也不要总是思前顾后，贻误了决策的时机。
……
第七章 靠出色的工作获得晋升
第八章 我该自己创业吗？
第九章 真正的成功