内容提要
前言
第一章 企业组织结构的构成及决定因素
第一节 企业组织的构成要素及结构
一、企业组织结构的设计原则
二、企业组织形式构成要素
三、企业组织结构的类型
第二节 企业任务特征与组织结构的关系
一、制度经济学的企业理论对企业组织结构与企业任务关系观点的分析
二、对管理学关于企业任务特征与组织结构关系主要观点的分析
三、对企业任务的技术特征与组织结构关系实证研究的分析
四、对以上企业组织结构与企业任务关系理论的总结
第三节 企业组织结构的变化趋势
一、企业组织结构的非层级化
二、企业组织结构的团队化
三、企业组织结构的网络化
第二章 企业技术创新特征对组织结构的选择
第一节企业技术创新的特征
一、 不确定性和模糊性
二、个性突显性和互补性
三、内激励性
四、广涉性和系统性
第二节 企业技术创新特征对组织结构的选择
一、企业技术创新特征对分工的要求
二、企业技术创新特征对组织结构构成要素的要求
三、企业技术创新特征对组织结构的要求
第三章 企业技术创新机制对组织结构的选择
第一节 企业技术创新机制
一、企业技术创新的产生机制
二、企业技术创新的传播机制
三、企业技术创新机制总结
第二节 企业技术创新机制对组织结构的选择
一、企业技术创新机制对组织结构构成要素的要求
二、企业技术创新机制对全息式组织结构和机构化管理的要求
三、企业技术创新机制对组织·结构具体形式的选择
第四章 企业技术创新过程对组织结构的选择
第一节 技术创新构思发展和推广阶段对组织结构的要求和选择
一、技术创新构思发展和推广阶段任务的特征和执行机制
二、技术创新构思发展和推广对组织结构的要求和选择
第二节 企业技术创新研发阶段对组织结构的要求和选择
……
第五章 企业技术创新战略对组织结构的选择
笫六章 企业技术创新对组织结构选择的整体性分析
参考文献
后记